PDF《桂林银行诚聘英才》

2018 年1月5日星期五 出版部责编 主编:杨艳 编辑:覃柳丹 美编:梁俊 值班

电话:0771-5690065

5 要闻 桂林银行诚聘英才桂林银行是一家具有独立法人资格 的股份制城市商业银行.

近年来,桂林 银行围绕差异化、特色化的发展要求,不断深化社区金融、旅游金融、小微金 融和 三农 金融的特色品牌建设,积 极探索互联网金融和供应链金融,大力 推进农村普惠金融发展.以 走出去 发展为有力推动,立足桂林、辐射广西、面向东盟,机构及业务范围已覆盖 桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城 港、玉林、北海、百色等区域,计划三 年内在钦州、崇左、来宾、河池、贵港 等地区开设分行,力争在广西区内地级 市实现机构布局的全覆盖,五年之内实 现包括县域在内的机构布局全覆盖,逐 步搭建 县-乡镇-村 的农村金融服务 网络布局.未来,桂林银行将持续推动 创新转型发展,不断提升品牌影响力和 社会美誉度,为地方经济社会发展做出 更大的贡献. 截至

2017 年12 月末,桂林银行及其 控股村镇银行总资产

2279 亿元,比年初 增加

332 亿元,增长 17%;

各项存款

1800 亿元,较年初增长 18%;

各项贷款

976 亿元,较年初增长 27%;

实现利润总额

19 亿元,同比增长 24%;

上交各项税金

11 亿元;

资产质量持续向好,不良贷款率 1.49%. 现因业务发展需要,我行诚邀广大 英才加入桂林银行,桂林银行将提供具 有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化 的职业发展平台.

一、招聘岗位

(一) 总行部门 为适应创新发展需要,2018 年下半 年,我行在保持桂林行政管理体系和后 台服务支持体系不变的前提下,部分业 务管理部门搬迁至南宁五象新区办公,以获取更多信息资源和吸纳更多的高端 金融管理人才,现诚邀社会各界有志之 士加盟桂林银行,共同推动地方金融事 业发展,为支持广西区域经济建设做出 更大贡献. 1.管理干部 面向全区招聘具备丰富金融工作经 验的管理干部,主要为公司、零售、贸融、风险、科技、行政等相关部门的负 责人及供应链金融团队负责人. 2.骨干型管理人才 面向全区招聘具备一定工作经验及 管理能力的骨干人才,主要为公司、零售、贸融、风险、科技、行政等相关部 门的二层经理及业务团队负责人. 3.专业岗位人才 主要招聘公司、零售、贸融、风险、科技、行政等相关部门在业务规划、产品研发、营销推广、风险管理、国际结算、科技研发、系统运维等方面 的专业岗位人才.专业岗位人才的全日 制初始学历需为 985/211 院校本科及以上 学历,或全日制最高学历为普通高等院 校硕士研究生学历. 4.农村金融管理人才 主要招聘熟悉农村金融业务管理模 式,曾在农村金融、互联网金融平台等 从事过农村金融、经济相关工作,具备 一定农村经济工作经验的农村金融管理 人才.

(二) 分支机构 1.管理干部 面向全区招聘分行级机构的管理干 部,作为分行负责人及分行专业部室负 责人的储备管理人才. 2.支行负责人、小微/社区支行行长 面向全区招聘支行负责人、小微/社 区支行行长,其中县域支行负责人、县 域小微/社区支行行长欢迎具备一定农村 金融、经济工作经验,县域或乡镇当地 行政事业单位的在编行政管理人员报名,我行将予以优先考虑. 3.公司/零售客户经理 面向全区招聘具备一定同业经验的 公司/零售客户经理. 4.三农客户经理 为加快构建农村金融服务网络布局,推动我行农村普惠金融体系建设,我行计划在乡镇区域招聘三农客户经理,具体由各县域支行在当地进行招聘,届时请关注各县域支行招聘启事. 以上岗位详情请登录我行官网 人 才招聘 板块 桂林银行诚聘英才 ,点 击附件招聘需求计划表查看.