PDF《东莞市人民政府文件》

东莞市人民政府文件 东府〔2018〕147 号 东莞市人民政府关于印发东莞市 十百千万 百万 人才工程行动方案的通知 各镇人民政府(街道办事处) ,市府直属各单位: 现将《东莞市 十百千万百万 人才工程行动方案》印发 给你们,请认真贯彻执行.

东莞市人民政府 2018年11月19日―2― 东莞市 十百千万百万 人才工程 行动方案 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源.党 的十九大明确提出 要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之, 加快建设人才强国 .近年来,国家、省实施了一批层次分明、 渠道多元、梯次接续的重大人才工程,集聚了大批海内外优秀 人才,成为实施人才强国战略的重要抓手.为贯彻落实习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照《中共 东莞市委关于深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 进一步加快经济转型 推动高质量发展的意见》 (东委发〔2018〕

1 号)部署,深入实施人才强市战略,加快推动人才发展体制 机制改革,引进培养经济社会发展的 高精尖缺 人才,促进 人才队伍全面发展,增创质量型人口红利新优势.现结合实际, 制定本行动方案.

一、总体目标 聚焦我市创新型一线城市发展定位,紧紧抓住粤港澳大湾 区和广深科技创新走廊建设的机遇,围绕我市高质量发展的需 求,坚持 靶向引才 、 精准用才 ,坚持示范引领、分层分类、 协调发展,从2019 年起,实施 十百千万百万 人才工程,用―3―

3 年时间, 引进

10 个国际一流水平的战略科学家团队, 选拔

100 名博士专业人才进入党政机关和企事业单位, 引进培养

1000 名 重点领域的领军人才,引进培养

10000 名硕士研究生以上学历 和中级以上职称的创新人才, 推动

100 万人提升学历技能素质, 把东莞打造成为创新创业人才高地、技能人才之都.

(一)重点围绕推动中子科学城等重大平台建设和大型骨 干企业高质量发展, 面向海内外引进

10 个国际一流水平的战略 科学家团队,加快集聚诺贝尔奖获得者、院士等一批前沿科技 顶尖人才和国际一流战略科学家.

(二)围绕提升干部队伍能力素质的要求,选拔

100 名全 日制博士专业人才充实到党政机关、 事业单位和市属国有企业, 推动建设一支有战略思维、世界眼光、专业素养的高素质干部 队伍.

(三)围绕产业结构升级和社会经济发展的需要,引进培 养1000 名科技、产业、教育、医疗、文化、企业经营管理、金融、社会建设等重点领域的领军人才.

(四)围绕创新驱动发展战略,提升人才扶持力度,加强 平台载体建设,引进培养

10000 名硕士研究生以上学历和中级 以上职称的创新人才.

(五)围绕推动 技能人才之都 建设,在存量上全面提 ―4― 升劳动者技能,在增量上扩大高技能人才规模,全市技术工人 比例提升 10%以上,技工人才增加

50 万人以上,推动

100 万人 提升学历技能素质,将东莞建设成技能人才的集聚中心、培养 中心和辐射中心.

(六)围绕人才创新创业、安居、医疗、子女教育、社保、 个人所得税等问题,构建人才服务保障体系,积极为人才做好 事、办实事、解难事,营造人才辈出、人尽其才的良好环境.

二、主要任务

(一)实施十大战略科学家团队计划(责任单位:市科技 局、市住建局、市人才办) 1.引进对象.聚焦颠覆性技术、变革性技术,着力引进对 我市创新驱动发展和产业转型升级有重大影响、能带来重大经 济效益和社会效益的战略科学家团队.战略科学家团队由不少 于1名诺贝尔奖获得者、院士等前沿科技顶尖人才和国际一流 战略科学家为带头人,带领 2-3 个二级团队,基于我市一个或 多个产业链进行布局,推动我市一个或多个产业的整体升级. 2. 项目范围.重点面向高端电子信息、 新材料、 人工智能、 生物医药、新能源、太赫兹科学技术、网络空间安全等领域. 3.评审方式.成立考评委员会,委托第三方机构针对项目 实施的可行性开展现场答辩和实地考察,将答辩及考察情况报 ―5― 市政府按 一事一议 的方式审定并确定资助金额. 4.资助金额.对战略科学家团队项目采取 一事一议 的 方式报市政府后确定.根据团队项目进展,分期给予最高