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安徽商贸职业技术学院

2018 届毕业生就业质量年度报告 安徽商贸职业技术学院学生处 编2019 年1月安徽商贸职业技术学院

2018 届毕业生就业质量年度报告 I 目录学校概况

1 报告说明

2

第一章 毕业生就业基本情况.

3

一、毕业生的规模和结构.3

(一)各系与专业分布.3

(二)性别分布.4

(三)生源地分布.5

二、就业率

6

(一)总体就业率.6

(二)男女生就业率.6

(三)各系就业率.7

(四)各专业就业率.7

三、毕业去向分析.8

(一)就业分析.8

(二)升学分析.11

(三)自主创业.12

(四)其他自由职业.15

(五)未就业分析.18

第二章 就业工作特色.19

一、促进毕业生就业的政策措施.19

(一)深入贯彻落实一把手工程,就业工作体系保障有力.19

(二)深化教育教学改革,提升学生就业竞争力.19

(三)积极开展双创教育,营造创新创业氛围

19

(四)形式多样开展指导,转变观念促进就业

20

(五)多措并举做好服务,以生为本助推就业

20

二、毕业生对就业/创业指导服务的评价

21

(一)对就业指导服务的评价.21

(二)对创业指导服务的评价.22

三、用人单位对就业指导服务的评价.25

(一)用人单位基本情况.25

(二)主要招聘渠道.25

(三)对就业服务的满意度.26

(四)对就业服务的改进建议.26

第三章 就业质量相关分析.27

一、薪资分析.27

(一)毕业生月收入.27

(二)主要地区月收入.28 安徽商贸职业技术学院

2018 届毕业生就业质量年度报告 II

(三)各系与专业的月收入.29

(四)各行业与岗位的月收入.30

二、工作与专业相关度分析.31

(一)总体工作与专业相关度分析

31

(二)各系与专业的工作与专业相关度

32

(三)各行业与岗位的工作与专业相关度

33

三、工作满意度分析.34

(一)总体工作满意度.34

(二)各系与专业的工作满意度

35

(三)各行业与岗位的工作满意度

36

四、离职分析.38

(一)离职率.38

(二)离职原因分析.38

五、求职分析.39

(一)求职过程与结果.39

(二)求职途径.40

(三)求职偏好.41

(四)求职困难.41

第四章 就业发展趋势分析.42

一、就业率变化趋势.42

二、就业形式变化趋势.42

三、就业去向变化趋势.43

(一)就业地区变化趋势.43

(二)行业变化趋势.44

第五章 对教育教学的反馈.45

一、毕业生对教育教学的反馈.45

(一)对教学工作的评价.45

(二)对专业课的评价.46

(三)对综合环境的评价.46

二、用人单位对毕业生能力培养的评价.47

(一)对毕业生的满意度.47

(二)录用毕业生的缘由.47

(三)对毕业生能力培养的反馈

48

三、社团活动.48

(一)社团参加频率.48

(二)社团活动对薪资的影响.49

(三)社团活动对工作满意度的影响

49

四、学校推荐度.50 安徽商贸职业技术学院

2018 届毕业生就业质量年度报告

1 安徽商贸职业技术学院

2018 届毕业生就业质量年度报告 学校概况 安徽商贸职业技术学院是

2000 年经省政府批准、教育部备案,由百年老校安徽省商业 学校和安徽商业职工大学合并建立的公办全日制专科层次的高等职业院校, 隶属于安徽省教 育厅.学院秉承 厚德 弘商 笃学 砺能 校训,不断发扬 创新超越 诚信图强 的安商精 神,励精图治,改革创新,办学水平与人才培养质量不断提高,百年老校焕发出新的生机与 活力.2008 年被省教育厅、财政厅确定为首批 安徽省示范性高等职业院校 立项建设单 位,2010 年被教育部、财政部确定为国家骨干高职院校立项建设单位,2014 年以 优秀 等级通过教育部、财政部验收,2015 年荣获安徽省高职高专人才培养水平评估 优秀 等次,2015 年被列入安徽省高校综合改革首批试点院校,2015 年被确立为安徽省首批地方 技能型高水平大学立项建设单位. 学院不断提升办学国际化水平,先后与美国、英国、韩国和我国台湾地区多所高校建立 了良好的合作与交流关系, 与英国南埃塞克斯学院开展合作办学项目, 合作培养专科专业学 生和 3+1 专升本等项目;