PDF《西周镇：高山“大棚房”复耕变身绿油油菜田》

208 家涉及印染、 电镀、 化工、 铸造、 危险废物产生的企业完成了 应急预案备案. 下一步, 县环保部门将不断完 善环境应急长效管理制度, 增强预 案编制科学性、实用性和有效性. 同时,加大环境应急违法处罚力 度,加强环境应急培训和演练, 全 力保障区域环境安全. 违反突发环境事件应急法规 我县

2 家化工企业被查处 企业 用工难 问题整改落实责任清单 序号

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25 牵头任务 春季系列、 三送下乡 系列招聘会 赴用工缺口较大的企业上门提供招聘服务 家燕归巢, 筑梦象山 大学生进名企活动 百校万名 走进江西―― ― 江西理工大学 百校万名 走进山东―― ― 枣庄职业学院 组织劳务精准对接座谈会和开展本地劳动力调查 企业薪酬调查工作 树立就业村 (社区) 和本地劳动力、 高校毕业生就 业典型并宣传 第十一届残疾人就业洽谈会 在渔区举办针对船工及家属的就业现场招聘会 第九届象山职业教育校企合作活动 (校园招聘会) 象山县 迎五一 专场招聘会 百校万名 走进湖北―― ― 黄冈职业技术学院 开展象山外地劳动力资源大数据分析 百校万名 走进湖南―― ― 湖南衡阳工学院 搭建劳务合作平台 与人力资源机构合作 高中生开展职业规划 百校万名 走进湖北―― ― 湖南工业职业技术学 院 我选宁波 我才甬现 ―― ―合肥工业大学、安徽 大学招聘会 企业新型学徒制培养 本土蓝领队伍培养 就业先进乡镇、 村评选 线上线下常年招聘、 宣传 加强就业形势监测 具体要求 吸引本地未就业劳动力就近就地就业, 为缺工企业提供招聘平台和服务. 通过上门走访、 电话联系等方式为企业提供各项招聘服务, 了解企业缺工原 因, 缓解企业 用工难 现象. 吸引象山籍大学生回乡就业. 将人才招聘服务送进校园, 吸引高校毕业生来我县就业, 积极探索冠名班、 订单班、 学徒制培养等 校企合作 新模式. 将人才招聘服务送进校园, 吸引高校毕业生来我县就业, 积极探索冠名班、 订单班、 学徒制培养等 校企合作 新模式. 组织西周镇、黄避岙乡大林村与企业负责人开展两个层次的劳务精准对接 座谈会, 引导本地劳动力就近就业. 同时对大徐镇富余劳动力进行人力资源 调查摸底. 开展企业薪酬调查工作.组织

200 余家企业, 调查企业人工成本情况和企 业从业人员工资报酬情况. 营造就业氛围, 吸引大学生和本地劳动力就业. 为有就业能力的残疾人提供就业机会, 为缺工企业搭建招聘平台. 为船员和渔嫂等渔业用工家属提供就业岗位, 缓解企业用工难. 为象山县技工学校和宁波建设工程学校学生搭建招聘平台. 为县内未就业群体提供就业机会, 为缺工企业搭建招聘平台. 将人才招聘服务送进校园, 吸引高校毕业生来我县就业, 积极探索冠名班、 订单班、 学徒制培养等 校企合作 新模式. 摸清象山外地劳动力来源地、 行业分布、 企业分布等情况. 在 政企合作 的基础上, 带领优质企业赴学院开展招聘、 实习工作和 校企 合作 . 精准赴江西、 安徽等地引进外地劳动力资源. 开展招聘会组织、 精准就业服务、 人才网站建设等多个方面的合作, 为企业 和个人提供更有针对性的服务. 为高中生提供各项职业规划培训, 并借此机会推荐象山、 介绍象山. 将人才招聘服务送进校园, 吸引高校毕业生来我县就业, 积极探索冠名班、 订单班、 学徒制培养等 校企合作 新模式. 带领企业跟随市人才服务中心进校宣讲, 探索不同的校企合作模式, 并进行 现场招聘活动. 企业新型学徒制培训