PDF《云南省人力资源和社会保障厅》

云南省人力资源和社会保障厅云南省住房和城乡建设厅云南省国有资产监督管理委员会云南省总工会云南省企业联合会/云南省企业家协会 云南省工商业联合会文件 云人社通 〔

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1 8 〕4 5号 关于开展规范农民工劳动 用工管理专项行动的通知 各州市人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、国有资产监 督管理委 员会、总工会、企业联合会/ 企业家协会、工商业联合会: 为深入贯彻落实 ? 劳动合同法?和省委省政府 ? 关于进一步 构建和谐劳动关系的实施意见? ,推动各类用人单位依法与农民 工签订劳动合同,规范农民工劳动用工管理,维护农民工的合法 ―

1 ― 权益,构建和谐稳定劳动关系,决定在全省开展规范农民工劳动 用工管理专项行动,现将有关情况通知如下:

一、目标任务 通过开展规范农民工劳动用工管理专项行动,进一步加大工 程建设领域和农民工相对比较集中的采矿、制造、住宿和餐饮、 居民服务等行业劳动合同制度实施的推进力度,拓宽宣传渠道, 强化服务意识,创新工作方式,进一步规范企业招用农民工行 为,完善农民工劳动合同和实名制管理制度,加强劳动争议调处 和执法监察,努力实现企业稳定就业的农民工依法签订劳动合 同,规范农民工劳动用工管理,切实维护好农民工合法权益.

二、时间安排

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1 8年4月1 0日至2

0 1 8年1 2月3 1日.

三、工作措施 ( 一)开展送合同进工地、进企业活动,大力推广农民工简 易劳动合同.各级人社、住建、国资、总工会、企业代表组织将 ? 劳动合同法?及?实施条例? 、 ? 云南省农民工劳动合同 ( 示范 文本)?公布在门户网站上,供企业和农民工查阅和下载.深入 农民工较多的工地、企业和园区,居民服务业相对集中的街道 ( 社区) ,免费发放农民工劳动合同、农民工服务手册和劳动保障 法律法规宣传资料,指导和督促企业与招用的农民工依法签订劳 动合同.针对农民工流动性大、用工季节性强等特点,指导企业 与农民工签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同. ―

2 ― ( 二)加强对建筑施工领域农民工劳动用工管理的指导和服 务.建设施工企业招用施工现场人员,必须在进入施工现场前与 农民工签订劳动合同后才可进场施工,农民工应如实提供身份证 信息,作为合同附件.未签订劳动合同的人员不得进入施工现 场.工程建设领域中建设单位、施工总承包企业、分包企业不得 将工程违法发包、转包、违法分包给不具备用工主体资格的组织 或个人,确保由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人签订 劳动合同.施工总承包企业应当定期要求分包企业报送工程项目 中农民工的劳动用工情况,加强动态监管.探索建设施工企业按 工程项目和工种岗位与农民工签订班组劳动合同,班组劳动合同 应包含劳动合同必备条款,由班组所有农民工集体与企业签订. ( 三)建立网上农民工劳动用工登记系统.按照 互联网+ 的要求,建立企业通过互联网及时申报农民工用工情况的信息系 统,对农民工新签、续订、解除、终止劳动合同等情况进行登 记,系统实时自动生成并更新名册,实现农民工用工情况的动态 管理.在工程建设领域,全面实行农民工全员实名制管理制度. 人社、住建、国资等部门要加大信息系统开发,加强农民工劳动 用工信息情况的沟通和共享,引导企业建立完善农民工用工信息 数据化管理.逐步实现建设施工企业建立的实名制管理信息系统 与人社、住建部门的农民工信息系统的对接,实现实名制管理落 实情况与企业资质动态监管、个人从业资格和建筑市场信用体系 建设信息共享,建立建筑市场和施工现场联动机制. ―