PDF《PUDONG 浦东》

10 名, 占全体 职工总数63%, 其中逾半数具有中级及以 上技术职称.加强学习教育、 强化服务理 念, 联合支部带领党员干部不断提升自身 素质, 为服务百姓、 向政府部门建言献策 打好基础. 支部紧抓理想信念教育, 利用支部组 织生活、 职工大会和科室例会等活动, 以 求知, 求新, 求真 为导向主线, 开展 责 任感 和 使命感 主题教育;

继承革命优 良传统, 开展 参观陈云故居, 弘扬革命斗 志 、 踏访先辈足迹, 传承延安精神 、 浦 东开发开放观展等活动, 强化道路、 理论 和制度自信;

围绕十八大报告中社会民生 领域部分开展集中学习活动, 召开 立足 本职做贡献 支部生活会, 提高业务能力 水平;

通过讲座培训和课题研究提升理论 知识, 开展部门业务沟通会、 统计论文研 讨会等各类培训. 支部还着重普及强化服务理念, 连续 六年坚持参与金杨新村街道党建研讨会, 全体党员参与金杨社区 千百工程 募捐 活动, 坚持慰问残疾人家庭、 元宵节慰问 武警九支队官兵、 支持黄山二居帮困助学 对象.服务党员群众, 服务百姓, 着重医 疗、 养老、 教育和文化等民生领域的热点 问题, 每年将近十万人次的受访量, 及时 反映百姓的急难愁问题.强化社会统计 的参考决策作用, 做好转型期浦东的人 口、 就业、 居民生活等一系列民生领域研 究工作, 丰富统计产品, 提升参谋决策功 能. 同时, 在单位制度建设、 队伍建设和 文化建设上, 求新求变, 敢于突破, 为业务 管理工作的有条不紊运行提供坚实保 障.如创新管理思路, 推出 金点子 征集、 融合队伍发展等管理手段, 为全年调 查任务的完成提供了有力的保障;

搭建学 校与中心交流实践平台, 全年提供学生实 习机会近

500 人次, 落实专人管理, 制定 管理考核办法, 为合作院校学生开展社会 实践搭建了良好的平台;

与复旦大学和华 师大统计系建立合作关系, 在专业课培 训、 课题研究方面进行合作, 拓展了干部 职工的新技能和新视野. 拓展工作思路 关注热点反映民情 社会统计领域的各项工作直接反映 着百姓生活的方方面面, 中心的党员干部 拓展工作思路, 创新工作方法, 关注浦东 社会发展热点, 积极反映社情民意.今年 一季度出炉的 《2014年浦东新区民生热点 调查系列报告》 , 多篇获得了新区主要领 导的批示, 推动了社会民生领域的进步. 另外, 支部每年都会结合时事热点开 展调研.如去年, 开展了被市统计局列为 市管课题的 《 大数据 在政府就业统计中 的应用研究》 及 《重点区域产城融合评价 体系探索及实证分析》 等课题.社情民意 工作更加注重季度课题调研的深入性和 细致性, 每个课题的调研, 党员干部们都 深入一线, 对居村委干部、 普通居民进行 访谈, 最后形成的报告更接地气, 受到区 领导的重视. 城乡住户调查工作涉及一千多户居 民家庭记账户, 支部带领党员干部积极创 新工作方法, 参与开发住户调查 记账易 系统, 利用智能手机和电脑进行记账, 方 便记账户的同时提升工作效率.支部发 动科室成员、 调查员、 督导员使用电子记 账软件, 加强对记账软件的认识和熟悉程 度, 并多次开展针对调查员的电子记账培 训, 收到了良好效果.通过科室成员的分 工细化, 每名成员负责落实一片地区的电 子记账推广工作, 调查户可以直接与工作 人员取得联系, 咨询相关问题, 对于推广 进度较慢的地区通过上门辅导等形式, 助 力开户工作. 由于职能调整, 住户调查工作已于去 年11月份进行了转移, 但中心一起参与的 浦东新区住户调查综合服务平台 (即 记 账易 系统) 得到国家统计局的认可, 并获 得 中国城市信息化服务创新案例奖 . 在支部的带领下, 中心多年来获得诸 多成绩,