PDF《中国公益创新研究院》

中国公益创新研究院 项目执行报告 衷心感谢李晓波先生!

1 中国公益创新研究院项目执行报告 为支持中国人民大学的教学、科研工作和教育事业发 展,李晓波校友无偿向北京市中国人民大学教育基金会捐 赠人民币

1000 万元,支持中国公益创新研究院的成立和发 展.

捐赠分五年到账,每年

200 万元.中国公益创新研究 院以慈善文化、公益领域跨部门合作、公益部门治理为主 要研究方向,旨在通过学术研究、人才培养、实践咨询、 社会倡导和决策参与等方式,成为公益研究的领导者和公 益创新的发动机. 截至

2017 年12 月31 日,共收到捐赠资金

600 万元人 民币,尚未到账资金

400 万元.现将项目的具体执行情况 汇报如下.

一、项目管理 为保证项目的顺利运转,中国公益创新研究院通过理 事会对重大学术和行政事务进行决策,实行理事会领导下 的双院长负责制.研究院邀请南都公益基金会理事长、中 国慈善联合会副会长徐永光担任名誉理事长,中国人民大 学党委常务副书记张建明教授担任理事长.中国人民大学 公共管理学院教授、中国人民大学非营利组织研究所所长 康晓光担任院长,美国宾夕法尼亚大学社会政策与实践学 院副教授郭超担任国际院长.学校及公共管理学院严格按 照捐赠项目的使用和管理流程规范管理,设立专门的捐赠

2 项目,做到专款专用.教育基金会对捐赠资金的使用层层 把关,保证了项目运行的严肃性和规范性.

二、项目实施 在基金的支持下,中国公益创新研究院成立以后,根 据自身定位和实际情况,迅速完成了基础办公条件保障、 初步组建研究队伍并持续扩充、打开业务局面、各项研究 工作有序开展,逐步提升了自身影响力,走进良性运转轨 道.重点开展了以下工作:

(一) 基础办公条件保障与人员队伍建设

1、租用办公用房

2016 年9月至

11 月,为满足工作人员和未来发展需求, 基金资助研究院对潜在的办公场地进行了调研考察,完成 了选址、装修、购置家具及办公设备等工作.目前在文化 大厦 404(2)室租用了一个可供 4-5 人办公,有会议区的 办公场所.

2、人员队伍建设初见成效 为了更好开展研究院的科研项目,有效利用优势资源, 基金资助研究院招收博士后一名.在学校设定的招收标准 基础上,研究院补充了附加条件、补贴说明、科研职责, 并通过自媒体、网站等渠道开展招聘宣传,并对简历合格 的应聘者组织面试.人民大学法学院的法学博士曹珍最终 通过初试、复试、学院及学校的资格审核并于

2017 年6月3底正式上岗,上岗后曹珍迅速适应并加入到科研项目的工 作中去. 负责研究院日常行政事务和项目监督职责的院长助理 岗位已于

2017 年10 月离职,研究院快速寻找合适人选. 拥有毕马威企业咨询顾问经验、央企商业顾问经验及中央 电视台制片工作经验的舒萍,最终通过研究院和学院的初 试、复试,于2017 年10 月底正式上岗.舒萍与前院长助 理王鹤一起密切沟通,顺利完成交接,保证了研究院日常 工作的持续、平稳、有序地开展. 产出高质量的科研成果是研究院的目标和职责,但在 建院之初,研究院缺乏专业水平高、研究能力强的科研带 头人选和辅助开展研究工作的专职人员.在基金的支持下, 研究院通过各种渠道进行积极寻找和磋商,和一些科研方 面的优秀人才建立了联系并面向社会招聘专职研究助理, 目前正在筛选和联络阶段.