PDF《渭南培文学校 2019 招聘简章》

第1页共6页渭南培文学校

2019 招聘简章

一、 学校简介 渭南培文是由渭南市化州区人民政府、世界

500 强阳光金控旗下阳光教育集团合作创办的 一所集幼儿园、小学、初中、高中、国际高中为一体的高品质精英民办学校.

学校以阳光控股 雄厚的资金实力为支撑,以北京大学优质的教育资源为依托,倾力打造受人尊敬的百年名校. 学校所在地渭南市华州区是中华民族和华夏文明的重要发祥地之一,享有"华夏之根、文 化之源、河山圣地"之美誉,古丝绸之路的物质、交通、文化的起点.校园整体建筑体现中式 的整体流线布局与欧式单体式建筑完美融合,教学中心、艺体中心、生活中心、活动中心、 科研中心交相呼应,相得益彰.

二、 招聘岗位 小学教师:语文、数学、英语、科学、心理;

中学教师:语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、地理、生物、信息技术;

艺体教师:篮球、足球、乒乓球、跆拳道、舞蹈、声乐、钢琴、古筝、吉他、尤克里 里、竹笛、国画、漫画、陶艺等. 第2页共6页

三、 用人理念 我们寻找这样的阳光青年: 第3页共6页1.这里有不一样的办学体制 政企合作, 学校为优秀教师提供公办教师编制;

未能解决编制的教师, 学校按要求购买 "五 险一金",解决教师的后顾之忧. 2.这里有不一样的事业平台 全国优质品牌学校,高起点办学、集团化管理,集团成员校遍布全国十多个大中城市,有 着极大的锻炼舞台和发展空间.既可以专心育人,成为学校或集团名师;

也可以潜心管理,成 为学校或集团管理人才. 我们的人才梯队建设实行绿色通道――369 工程: 专业成长路径:3 年成为合格教师;

6 年成为骨干教师;

9 年成为名师、学科带头人. 管理型人才成长路径:3 年成为优秀班主任;

6 年成为中层领导;

9 年成为校长、合伙人. 3.这里有不一样的工资福利 提供区域内最有竞争力的工资水平,在职教师年薪 10―25 万(小学 10-13 万、初中 12-15 万,高中 14-20 万,特级教师 20-25 万),应届大学毕业生第一年年薪 5-10 万,以后每学年 按考核晋级,符合条件者即可参加职称评定. 免费吃住、享受节假日福利、寒暑假带薪休假.完善的福利体系,全面的教师关怀,丰富 的团队活动,让您体面而有尊严地生活. 4.这里有不一样的子女教育 北大培文教师子女优惠入读培文学校,享受从小学到高中的优质教育,到培文就业即可解 决几代人的发展和优秀传承问题. 5.这里有不一样的工作环境 我们的原则:不讲资历讲态度、不重学历重能力、不看证书看绩效 我们的理念:想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位 尊重、关注每一位教师,帮助、指导每一位教师,每年工资结构中另有

1000 元孝敬工资, 汇到教师父母账号,作"特殊福利".开心工作、虚心进步,用心做事、爱心育人. 学校借鉴西方建筑特点,采用中国书院模式,将北大的书院气质与陕西的地域特征结合起 来,形成传承百年的文化符号,渲染环境育人、亭台阁榭均可读书的人文氛围,是学生快乐的 学园、教师工作的家园.

四、 发展路径 教育集团进入飞速发展时期,能为广大教职工提供广阔的发展平台和巨大的晋升空间. 第4页共6页

五、 员工福利 工资标准:应届青年教师年薪 6-10 万,以后每年按考核晋级,成熟教师年薪 13-25 万;