PDF《促进转移就业 助力脱贫攻坚》

2019年3月27日 星期三 专刊 南京9万优岗送到农民工身边 春风行动 期间, 南京立足本地, 突出 就近工作就是好、 照顾家中老和 少 就业何必去远方、 家乡就是好地方 两方面, 做到 每天有招聘, 每周有专 题 , 先后举办

160 场专场招聘会, 提供

9 万个岗位信息, 为用工单位和求职 者提供面对面、 近距离互动双选.

南京市充分发挥网络招聘平台作用, 供需信息 一点录入、 全市共享, 一 点发布、 多点配置 , 实现人岗供需对接 全天候 , 提高企业招聘匹配度、 便捷 性、 时效性, 帮助招聘和求职双方更加高效便捷地寻人觅岗.在促进农村劳 动力转移就业的同时, 助力企业解决阶段性、 季节性用工短缺难题, 营造优质 的营商环境, 实现用人单位、 农民工兄弟的 双赢 . 该市聚焦对口帮扶, 提高劳务组织化程度.精选百家优质企业, 由人社 部门领导率队, 携2.1 万个高质量岗位信息分赴陕西省商洛市洛南县、 丹凤 县、 商南县、 柞水县等7县 (区) 、 青海省西宁市、 海东市开展各类特色招聘活 动13场次, 帮助751名商洛籍和西宁籍农村劳动力来宁稳定就业. 苏州 五位一体 搭建就业供需平台 针对每年春节后大批劳动者赴苏州求职, 大批企业需要一线工人的现 状, 苏州市人社部门主动搭建供需平台, 为求职者和用人单位提供 五位一 体 就业服务. 一是信息服务, 通过手机微信新媒体等手段,将企业用工信息、 各类政策 措施以及招聘场次安排及时向社会公布. 二是发放宣传资料, 先后给外来人员发放春风卡2万份、 求职手册1万份. 三是主题日服务.2月19日, 全市在农民工集中的车站、 市及区人力资源 市场等10个主要场地联动开展 春风行动 主题招聘会.市、 区人社部门联合 扶贫办、 总工会、 妇联等部门, 现场提供招聘服务、 政策咨询、 维权解答等. 四是拓展招聘范围,帮贫扶困.就业部门主动对接企业用工需求, 加强 与外省市特别是对口帮扶地区(贵州铜仁市,陕西周至县等)的交流合作, 组 织辖区内企业赴外开展劳务合作、 校企合作等. 五是做好返岗情况调查.苏州市就业主管部门及时跟踪调查企业返岗情 况, 做好就业监测.调查结果显示, 春节后3天苏州企业平均返岗率近九成. 无锡152场招聘为求职者送 春风 春风行动 期间, 无锡延续人社部门牵头, 总工会、 妇联、 扶贫等多部门 联动的传统做法, 发挥各自优势, 积极加油助力.主办方在本地和对口帮扶 地区密集举办152场招聘会, 为用人单位和求职者搭建对接平台. 为实现岗位和求职者精准对接, 相关部门春节前就开始行动, 围绕企业 用工需求, 特别是1005家重点用工企业和务工人员的就业愿望储备岗位、 收 集信息.无锡市部分县区在春节前就通过媒体宣传 春风行动 活动安排, 扩 大活动知晓度. 春风行动 期间, 无锡市进一步优化招聘信息发布、 推送方式手段, 将152场招聘会分解到每一周, 并在每周末通过政府网站、 乐业无锡 微信公众 号等多类媒体终端向广大服务对象滚动推送, 做到每周有提醒、 周周不重样. 密集举办本地招聘的同时, 无锡人社部门还组织单位奔赴对口帮扶地区 延安、 海东开展劳务协作现场招聘会, 组织重点用工企业赴传统劳务协作基 地江西、 河北参加招聘洽谈活动, 为企业搭建用工平台, 为劳动者拓宽求职渠 道, 不断促进劳动力的就业转移. 常州130场招聘服务企业助力脱贫 常州各级就业部门从去年底就开始策划今年的 春风行动 , 深入企业开 展用工调查, 了解用工需求和赴外招聘意向, 根据调查结果实施精准服务. 从2月11日武进区举办 春风行动 首场招聘会至3月中旬, 常州先后举 办各类招聘会130场. 广覆盖 是今年常州招聘会的最大特点.除全市各级 人力资源市场举办招聘会88场外, 横林镇、 孟河镇、 埭头镇等乡镇就近举办 招聘会14场, 市、 区、 镇联动推进农村劳动力特别是低收入农户劳动力转移 就业, 助力精准脱贫. 为缓解企业用工压力, 常州加强与中西部劳动力资源丰富地区的劳务协 作, 节后组织企业去安徽、 山西、 四川等省开展赴外招聘会16场.在陕西省 安康市、 汉中市与当地人社部门联合举办 苏陕协作 招聘会9场, 其中在安 康市岚皋县、 紫阳县举办残疾人专场招聘会