PDF《江苏省机关事业单位社会保险 江苏省机关事业单位社会保险》

4 放工作的开展,截至

9 月末,海州区离退休人员养老金社会化发 放率已达 100%.主要做法: 一是健全制度,严抓数据管理.海州区社保中心积极完善业 务流程和职责分配,及时与相关单位签订社会化发放协议,落实 权责界定.同时做到离退休人员材料完整真实,确保基础台账数 据准确无误, 并做好数据库的及时更新, 加强后续管理维护工作. 二是积极协调,确保信息通畅.健全沟通机制,明确经办机 构、参保单位、承办银行三者之间权责关系.做到各方都能及时 了解掌握参保单位养老保险费到账情况、养老金待遇调整、以及 人员转移和死亡等变动情况,确保基金安全. 三是强化征缴,确保基金发放.经办机构设专人进行基金催 缴,积极与财政部门配合,对欠缴单位进行资金封存或直接从其 财政资金户中代扣,保证养老保险费及时足额到位.同时,经办 机构每月

25 号前从基金支出专户划拨养老金到离退休人员的银 行账户,确保离退休人员每月按时足额领取养老金. 四是提升服务, 防范基金风险. 加强经办机构服务能力建设, 积极探索社会化发放管理服务工作,以服务促发展.并及时做好 养老保险基金的测算工作,针对基金赤字压力,建立基金预警制 度,积极协调政府部门建立地方财政补贴机制,确保养老金社会 化发放工作的顺利开展. (连云港市海州区社会保障中心)

5 淮安市市直离退休人员养老金实行异地免费领取 近日, 淮安市机关事业单位社会保险基金管理中心针对居住 外省、 市的离退休人员养老金社会化发放难问题, 组织专题调研, 并多次与金融部门进行沟通, 最终实现了市直离退休人员养老金 异地免费领取.该市机关事业社保经办机构与市中行签定协议, 为离退休人员办理个人贵宾卡,在全国范围内不跨行免收手续 费, 满足了居住外地离退休老同志的 看得见、 摸得着、 不差钱 的愿望.目前已经为

51 名居住外省、市的离退休老同志发放了 贵宾卡, 此举解决了居住外地离退休老同志养老金社会化发放难 问题,受到一致好评. (淮安市机关事业单位社会保险管理中心) 盐城市积极推进机关事业企业 退休人员管理服务一体化 为深入贯彻落实科学发展观, 扎实创新社区管理工作, 近日, 盐城市人社局下发《关于在全市开展 社区建设推进月 活动的 通知》 (盐人社〔2011〕377 号) . 《通知》要求:进一步扩大社 会化管理服务范围, 提升社区社会化管理水平, 推进机关、 事业、 企业离退休人员管理服务一体化,实现管理系统统一,服务内容 统

一、组织活动统一,努力提高所有离退休人员老年服务质量, 使所有离退休人员 老有所乐、老有所为 .坚持先试点、后推

6 开的原则.每个县(市、区)确定一个社区作为推进机关事业企 业离退休人员纳入社区实行一体化管理服务试点社区. 在试点的 基础上在全市推开.年底前,将所有离退休人员基础信息采集到 位,纳入社区退休人员社会化管理服务信息平台,实现信息化管 理服务.力争到

2012 年底全市所有机关事业离退休人员基本实 现社区社会化管理服务. 为保证《通知》精神的贯彻落实,盐城市人社局专门成立推 进工作领导小组,局主要领导担任组长,各相关处室、单位主要 负责同志参加.局领导小组统筹协调各县(市、区)和各处室、 单位的工作推进,负责落实社区人员配备、经费保障以及基层信 息平台建设.同时加强督促考核,市局将不定期地对各地推进情 况进行检查,并将检查情况予以通报. 为进一步贯彻落实《通知》精神,盐城市机关事业养老保险 中心根据市局统一部署,联合亭湖和盐都共同推进大市区机关、 事业、企业离退休人员管理服务一体化工作.目前,已开始对辖 区内参保机关事业单位离退休人员基本信息开展采集工作. (盐城市机关事业养老保险中心) 地方信息 南通市积极推进离退休人员生存状况认证工作 今年以来, 南通市机关事业单位社会保险基金管理中心积极 开展离退休人员生存状况认证工作,制定了新的认证实施办法,