PDF《证券简称：迪森股份》

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第二章 总则 为了进一步完善公司治理结构,健全公司激励机制,增强公司中高级管理人 员、 核心技术 (业务) 人员对实现公司持续、 快速、 健康发展的责任感、 使命感, 确保公司发展目标的实现, 公司依据 《公司法》 、 《证券法》 、 《管理办法》 以及 《股 权激励有关事项备忘录

1、

2、3 号》等法律、法规、规范性文件以及《公司章 程》的规定,制订本激励计划. 本激励计划由公司董事会薪酬与考核委员会拟订,提交公司董事会审议通过, 经中国证监会备案无异议后, 由公司股东大会审议通过后方可实施.公司股东大 会在对本激励计划进行投票表决时, 将在提供现场投票方式的同时提供网络投票 方式.

一、制订本计划所遵循的基本原则:

1、公平、公正、公开;

2、激励和制约相结合;

3、实现股东利益、公司利益和激励对象利益相一致,促进公司可持续健康 发展;

4、维护股东权益,为股东带来更高效更持续的回报.

二、实施本计划的目的 本激励计划的目的在于建立与公司业绩和长期战略紧密挂钩的长期激励机 制,有效地将股东、公司和激励对象三方利益结合在一起,促使公司中高级管理 人员和核心技术(业务)人员的薪酬收入与公司业绩表现相结合,使激励对象的 行为与........