编辑: liubingb | 2019-07-12 |
(五)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(六)中国证监会认定的其他情形.
十、卧龙电气承诺:公司不为任何激励对象依本激励计划获取有关权益提供 贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保. 十
一、卧龙电气承诺:本激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏. 十
二、本激励计划的激励对象承诺:若公司因信息披露文件中有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏, 导致不符合授予权益或行使权益安排的,激励对象应 当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由 本激励计划所获得的全部利益返还公司. 十
三、本激励计划经公司股东大会特别决议审议通过后方可实施. 十
四、本激励计划经公司股东大会审议通过后,公司将在
60 日内按相关规 定召开董事会对激励对象授予权益,并完成登记、公告等相关程序.公司未能在
60 日内完成上述工作的,应当及时披露不能完成的原因,并宣告终止实施本激 励计划.根据《上市公司股权激励管理办法》规定不得授出权益的期间不计算在
60 日内. 十
五、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不具备上市条件. 卧龙电气集团股份有限公司
2018 年股票期权与限制性股票激励计划
5 目录声明1特别提示.1
第一章 释义.6
第二章 本激励计划的目的.8
第三章 本激励计划的管理机构.9
第四章 激励对象的确定依据和范围.10
一、激励对象的确定依据.10
二、授予激励对象的范围.10
三、不能成为本激励计划激励对象的情形.11
四、激励对象的核实.11
第五章 本激励计划具体内容.12
一、股票期权激励计划.12
二、限制性股票激励计划.23
第六章 本激励计划的实施、授予及激励对象行权/解除限售程序.36
一、本激励计划的实施程序.36
二、股票期权与限制性股票的授予程序.37
三、股票期权的行权程序.37
四、限制性股票的解除限售程序.38
五、本激励计划的变更、终止程序.38
(一)本计划的变更程序.38
(二)本计划的终止程序.38
第七章 公司/激励对象各自的权利与义务.40
一、公司的权利与义务.40
二、激励对象的权利与义务.41
三、其他说明.42
第八章 公司/激励对象发生异动时本激励计划的处理.43
一、公司情况发生变化的处理方式.43
二、激励对象个人情况发生变化的处理方式.44
三、其他情况.46
第九章 附则.47 卧龙电气集团股份有限公司
2018 年股票期权与限制性股票激励计划
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第一章 释义 以下词语如无特殊说明,在本文中具有如下含义: 释义项 释义内容 卧龙电气、本公司、公司 指 卧龙电气集团股份有限公司 本激励计划、本计划 指 卧龙电气集团股份有限公司
2018 年股票期权与限制性股票 激励计划 股票期权 指 公司授予激励对........