PDF《关于印发《中国水利企业协会 发展规划（2019-2021）》的通...》

(四)搞好培训评价,提高人才素质 习近平总书记讲: 发展是第一要务,人才是第一资源, 创新是第一动力 .行业发展、企业发展急需加强人才队伍 培养.协会将按照会员企业需求,加强行业培训力度.协会 还将发布水利工程建设项目经理评价团体标准,开展项目经 理评价,推动项目经理队伍建设.加强与各类水利院校的合 作,构建水利企业人才培训网络,提高培训质量.

(五)坚持新发展理念,引导会员履行社会责任 围绕 创新、协调、绿色、开放、共享 新发展理念, 引导企业提质增效、 转型升级, 引导企业积极承担社会责任、 环境责任、生态责任,把满足人民群众美好生活的水利需求 作为水利企业、水利行业发展的最终目标.全面加强对行业 社会责任履行情况的考察监督.积极组织会员企业参与扶 贫,为打赢 脱贫攻坚战 作出贡献. -

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(六)加强调查研究,发布研究报告 调查研究是提供服务的基础工作.通过企业走访、问卷 调查、协会网站征集等形式,主动征求会员意见,向政府反 映企业诉求;

了解会员企业需求,制定服务计划,为企业提 供有针对性的服务;

掌握行业发展现状,研究行业经营管理 共性问题,发布专题调研报告和行业发展研究报告,引导企 业健康发展.

四、实施保障

(一)加强党的建设 坚持党对协会的领导, 牢固树立 四个意识 , 坚定 四 个自信 ,做到 两个维护 .加强协会党建工作,落实思 想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设各项任务.不断增强 党组织的创造力凝聚力战斗力,充分发挥党组织政治核心作 用,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促 进协会健康发展.

(二)加强机构与队伍建设 加强协会理事会、常务理事会、监事会、分会建设,充 实和健全协会组织机构,保障协会协调高效运转.整合协会 系统资源,优化协会人才引进、培养、激励机制,通过协会 人才的发展与使用, 培育协会服务品牌, 提升协会品牌价值.

(三)加强制度建设与民主管理 严格规章制度, 规范业务活动. 严格按照章程开展活动, -

9 - 规范评比、达标、表彰等,防止乱服务、乱收费,防止搞行 业不正之风,防止假借政府机关等名义谋取不正当利益.坚 持民主办会,民主议事、民主协商、民主决策、民主管理, 集中全体会员智慧, 反映会员真实诉求. 完善协会自治机制, 严格负责人任职,防止内部人控制,坚守非营利性组织的根 本性质,维护协会纯洁性和公信力.严格财务和资产管理制 度,强化法人治理结构,加强社会中介审计和监督.

(四)发挥专业分会作用 支持分会在授权范围内积极开展工作,充分发挥分会对 专业领域的引领作用.同时强化分会责任管理,实行重大事 项、重要工作向协会理事会报告制,保证分会发展运行始终 保持正确方向.

(五)构建水利智库 围绕治水主要矛盾和水利部党组 水利工程补短板,水 利行业强监管 的治水工作总基调,按防汛抗旱减灾、节水、 工程建设、安全生产、水生态修复、水环境治理、智慧水利、 水利商务等类别, 组建系列专家库, 为行业政策和标准制定、 会员服务咨询提供........