PDF《毕业生培养质量的跟踪调查结果和外部评价》

8、贵单位对我院毕业生的使用: A 全部专业对口 B 大部分专业对口 C 基本上专业对口 √ D 少部分专业对 E 基本不对口

10、贵单位认为我院毕业生在素质培养方面存在的主要问题在于(请按顺序选三项) :__C、 B、G___ A道德品质 B心理素质 C组织管理能力 D团队协作 E敬业精神 F人际关系 G其他__沟通管 理能力

10、贵单位认为我院在知识与技能培养方面存在的主要问题(请按顺序选三项) : ____ A理论基础 B实践能力 C应用能力 D专业水平 E创新能力 F其他__ _B、F、 E______ 领导能力

12、贵单位录用我院毕业生主要渠道: _______ A 就业市场 √B 校园招聘 C 学生上门求职 √D 他人介绍、推荐

12、 贵单位在阅读毕业生个人简历时, 最为重视的是哪几方面 (请按重视程度选三项) : _F、 H、E_____ A 毕业学校 B 性别 C 所学专业 D 政治面貌 E 获奖情况 F 社会活动经历 G 外 语和计算机水平 H 毕业生本人自我评价 I 学校评语 J 其他________

13、贵单位对毕业生进行面试时,最为重视的是哪几方面 (请按重视程度选三项) : __I、 B、 E______ A 精神面貌 B 表达能力 C 专业水平 D 道德品质 E 思维能力 F 外语水平 G 计算机水平 H 团队精神 I 组织管理能力 J 其他(请注明)

14、贵单位对我院毕业生的总体评价:√ A 优B良C中D差

15、贵单位对我院的建议:尽量多安排学生的中长期实习,寒暑假实习,多去不同的城市体 验. 单位盖章:

2019 年6月10 日1经济管理学院

2018 届毕业生用人单位跟踪调研报告 通过抽样跟踪调查我院本科毕业生的就业质量, 从职业内涵的角 度分析用人单位的需求定位,归纳 总结我院毕业生的就业质量、毕业 生具有的能力素养、毕业生欠缺的能力素养,从毕业生、用人单位、 政府及高校等层面考察设计毕业生就业质量评价指标体系, 并提出就 业质量提高的主要思路和途径,从而为优化我院的专业结构,完善培 养方案,改进课程设置数据支持和有力借鉴,也为有针对性地发挥就 业创业指导和服务作用提供科学依据.现将调查结果报告如下:

一、 调研概述 毕业生的就业质量反映了一个院校的人才培养质量和专业建设 水平,更是对一个学院人才培养质量和教育教学水平的检验.因此, 了解毕业生的就业质量对于总结专业发展中存在的问题和提高毕业 生的就业核心竞争力具有重要意义.我院以培养人才质量为核心,在 校企合作、人才培养模式改革、课程建设、师资队伍建设、校内外实 训条件建设、社会服务能力建设等方面取得了显著成效.我院高度重 视毕业生就业情况,对毕业生就业质量进行了多年持续跟踪调研.今 年以

2018 年届毕业生为调查对象,客观真实地体现了毕业生的就业 情况和就业质量.

1、调查目的 了解企事业用人需要,明确专业定位,有针对性地进行人才培养 规格分析, 调整优化课程体系, 使专业更好地服务企事业, 对接产业.

2、调研对象 调研对象是我院

2018 届毕业生,及毕业生所在的山西、北京、 天津、河北、河南、陕西、湖北、浙江、四川等

13 个省市

100 多家 单位的

210 名毕业生.

3、调研方式及方法 调研方式及方法主要有网络调研、问卷调研、电话访谈、招聘洽 谈会、深入企业访谈.

4、调研组织与实施