PDF《潍坊市潍城区人力资源和社会保障局》

二、加强人才培养,实现校企人才共享.一是建立人才培养 机制.积极在驻潍城高等院校设立创业大学教学点,按照在校大 学生创业需求, 开设创新创业专业辅导课程, 筛选创业种子项目, 培育扶持其落地潍城.采取走出去、请进来的办法,让大学生到 潍坊企业实习见习, 邀请区新生代企业家联合会企业家到学校分 享创业经验.二是建立人才供需对接机制.组织大学生就业创业 "多会合一"进校园、进园区服务活动,将就业招聘会、创业招 商会、 招才引智会、 政策宣讲会合为一体, 组织校企人才直通车、 高校毕业生就业创业服务周、服务月活动等系列活动,计划全年 -

4 - 举办5场校园专场招聘,同时根据需求提供差异化、个性化就业 创业服务,促进供需对接和精准帮扶.三是建立人才双向互通机 制.区直部门、单位选派优秀干部,骨干企业选派技术能手进校 研学培训;

驻潍城院校师生进骨干龙头企业、 机关事业单位调研、 学习、实践.

三、加强跨界融合,实现科技成果共融.一是发挥院校和部 门各自优势, 互通政策服务、 科技信息、 联合申报重大科研项目、 创新创业平台及专利发明等科技创新成果. 二是推进科研跨界融 合发展,在专题科研调研、企业实验室项目、课题立项等领域共 同开展研究和组建科学研究机构.三是共建学术信息发布平台, 联合举办学术会议、出版学术丛书等.

四、加强物联合作,实现资源开放共享.一是实现学校图书 资料、专业实验室、科研实验室、工程技术中心、实习实训实践 基地等科研资源的开放共享. 二是共同推进大型仪器设备物联共 享,形成互为适应的大型设备管理和服务新机制,提高设备的利 用率和投资效益.三是实现区直部门单位信息、政策、服务对驻 区院校的贯通输送,实现企业、学校、社区、创业园、孵化器等 合作载体平台的开放共享.

五、聚焦产业主题,实现社会服务共享.一是联合驻区院校 建立多学科组成的高端智库和开放式研究机构, 积极服务于潍城 区经济社会改革和发展, 为新旧动能转换、 双招双引、 乡村振兴、 脱贪攻坚、创卫迎审意识形态、安全稳定、群众满意度等重大战 略提供智力支持和决策服务. 二是聚焦全区改革发展中的重大战 略主题,联合搭建平合载体,整合优势资源,围绕急需解决的重 -

5 - 大理论与实践问题, 推动专业对接产业发展, 促进科研成果转化, 增强联盟院校融入和服务地方区域经济、科技和社会发展的能 力. 再一次感谢您在《建议》中对我区校地企合作的中肯分析和 对我局工作的关心和支持!以上回复如有不妥,敬请指正. 潍城区人力资源和社会保障局

2019 年6月12 日 联系单位及

电话:区人社局

8188330 抄送:区委督查室、区政协提案委、区政府督查室.