PDF《《后勤管理师》 （三级）鉴定方案》

上海市职业技能鉴定中心版权所有 第1页/共2页《后勤管理师》 (三级)鉴定方案

一、 鉴定方式: 《后勤管理师》 (三级)的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核.

理 论知识考试采用闭卷计算机机考方式,操作技能考核采用现场实际操作方式.理 论知识考试和操作技能考核均实行百分制,成绩皆达

60 分及以上者为合格.理 论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考.

二、 理论知识考试方案(考试时间

90 分钟) 题型、题量 题型 考试方式 鉴定题量 分值 配分 判断题 闭卷 机考

40 0.5 分/题20 分 单选题

120 0.5 分/题60 分 多选题

20 1 分/题20 分 小计 -

180 -

100 分 上海市职业技能鉴定中心版权所有 第2页/共2页

三、 操作技能考核方案 考核项目表职业(工种) 后勤管理师 等级三级 职业代码 序号 项目名称 单元编号单元内容 考核 方式 选考 方法 考核时 间(min) 配分

1 员工生活 管理

1 品种开发和创新 笔试 抽二

90 30

2 食品营养、食疗药膳知识 笔试

3 食品卫生知识 笔试

4 经营管理知识 笔试

5 经营管理知识(审图) 笔试 必考

10 2 绿化养护 管理

1 绿化施工和养护知识 笔试 必考

30 2 插花与盆景知识 笔试 必考

3 后勤相关 法规

1 物业管理的招投标知识 笔试 抽一

15 2 后勤管理中的相关法律、 法规 笔试

4 行政事务 管理

1 行政事务管理知识 笔试 抽一

15 2 行政公文写作知识 笔试 合计

90 100 备注 备注: (1)所选的七题中要有二题是案例分析. (2)1.5.1-1.5.15,分别从"附图:审图(1)-(15) "中选出一个图例供学员 考试.