编辑: 赵志强 | 2019-07-15 |
会上, 济宁市委秘书长刘成 文宣读了 《关于重点工作实行市 级领导分工负责的通知》 . 通知中 指出, 根据 "减少工作交叉、 侧重 分工为主、 适当打破分工界限" 的 原则, 各工作线及工作项负责人 分别由市级领导担任. 各工作线 及工作项具体负责人为该项重点 工作第一责任人, 未按要求完成 目标任务的, 具体责任人要向市 委作出书面说明. 此次济宁市重点工作分工方 案, 涉及工业、 城镇化建设、 市容 改造、 农村环境整治、 文化基础设 施建设、 民生保障体系建设等十 六个大类. 方案中提到, 2013年全 市生产总值将确保增长11 . 5%, 力 争增长14%;
地方财政收入确保增 长16%, 力争增长18%;
规模以上 固定资产投资确保增长23%, 力争 25%;
城镇居民人均可支配收入、 农民人均纯收入均增长12%, 同时 全面完成省下达的减排目标. 除全市经济、 工业发展目标 之外, 记者还了解到, 今年民生保 障体系建设下分六个工作项, 其 中包括扩大就业工作, 做好以高 校毕业生为重点的青年就业, 持 续加大促进就业创业政策力度, 大力推动自主创业;
并且城区中 小学校布局将不断进行优化, 科 学合理配置教育资源. 同时今年 将加强大气污染防治工作, 加强 城市扬尘污染防治, 对工业废气 排放、 油气挥发等有毒有害气体 排放实施全面治理. 并将优化火 电等重点燃煤行业布局, 全面取 缔城区小型燃煤锅炉. 2013年底, 全市环境空气主要污染物浓度较 上年同期将改善5%以上. 济宁市委书记马平昌在会上 强调, 实行市级领导分工负责、 分 线作战推进重点工作, 是创新工 作推进机制、 促进工作落实的重 要举措, 是市级领导班子带头转 作风抓落实的实际行动. 他要求 通过市级领导同志带头, 构建人 人担责、 人人尽责、 全方位无缝隙 抓落实的工作格局, 全力全速抓 落实、 咬住重点求突破. 重点工作 具体负责人 目标要求 工作项 具体负责人 目标要求
一、落实 "争先进 位" 目标工作线 刘中会 全市生产总值确 保增长11 . 5% , 力 争增长14% .
二、"大项目突破 年" 暨推进资源 型城市转型发展 工作线 刘中会 张开朗 坚持每季度集中 开工一批重大产 业项目 ;
研究制 定加快资源型城 市转型发展的政 策措施.
三、实施 "县域经 济倍增计划" 工 作线 刘中会 曹景群 各县市区主要经 济指标增幅明显 高于全省平均水 平,县域经济在 全省综合排名逐 年上升.
四、实施 "工业强 市" 战略工作线 周洪罗心光 全市新增规模以 上企业260家, 规 模以上工业增加 值增长14% ;
全面 落实支持开发区 加快发展的政策.
五、招商引资暨 对接央企工作线 周洪全市到位市外国 内资金760亿元 、 增长30% , 并深入 开展与中央企业 的对接合作.