PDF《浙江一鸣食品股份有限公司简介》

浙江一鸣食品股份有限公司简介

一、认识一鸣: 浙江一鸣食品股份有限公司成立于

1992 年,是一家集奶牛养殖、乳制品、烘焙 食品生产加工、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业.

公司拥有健全的销售网络,坚持"以创造新鲜健康生活"为使命,在全国同行业 中率先引领"学童奶计划"、"送奶到家"、"真鲜奶吧"等消费方式革命.自2002 年5月开设全国首家"一鸣真鲜奶吧"以来,截至

2016 年12 月已达

1000 多家,辐射江、浙、沪、闽等地. 公司正处于高速发展期,曾先后与爱克林、IBM、利乐、丰田精益、腾讯、阿里 等顶尖企业合作,致力改良工艺与创新.2020 年公司将实现销售额突破

100 亿, 连锁门店增至

4300 家的战略目标.

二、关注一鸣招聘: 微信公众号: 一鸣招聘 官网招聘页面:http://www.hotjob.cn/wt/inm/web/index?brandCode=1 简历投递

邮箱:inmxz@yi-ming.cn 邮件标题:应聘岗位+毕业时间+姓名+学校+专业+学历

三、直击招聘需求(浙江、江苏、福建、上海

60 人) (1)店长储备

10 人 专业要求:食品、生物、市场营销、工商管理、餐饮管理、连锁经营、等相 关专业优先 (2)生产储备/品控

10 人 专业要求:食品、生物、机械、机电、环境工程、等相关专业优先 (3)物流储干

10 人 专业要求:物流管理、运输等相关专业

四、进入一鸣晋升通道 3-6 月(红杉培训) 1-2 年(雏鹰培训) 1-2 年(黄埔培训) 3-5 年( EMBA 培训) 储备干部 → 店长 → 营运经理 → 城市经理 → 分公司部经理 3-6 月(士兵突击) 1-2 年(精英打造) 1-2 年(黄埔培训) 3-5 年( EMBA 培训) 储备干部 → 班长 → 车间主任 → 厂长 → 分公司部经理 3-6 月(士兵突击) 1-2 年(精英培训) 1-2 年(黄埔培训) 3-5 年( EMBA 培训) 储备干部 → 专员 → 主管 → 部门经理 → 分公司部经理

五、观一鸣福利剪影 四层次培训体系:公司建有完善的"新兵连、士兵突击、黄埔军校、国防大学" 四层次培训体系,覆盖员工的整个职业生涯、实现公司管理人员、技术人员 98% 都由内部晋升,只要你够狠,三个月成为店长、1 年成为主管、二年内成为经理 不是神话;

创业福利:公司每年会依据各部门的利润目标达成情况,拿出超额利润的一部分 按照员工贡献度分配给员工,让员工享受工资以外的超额分红 工龄奖:前5年,每增加

1 年工龄增加

50 元/月,第6年每增加

1 年增加

100 元 /月 子女教育福利:工作满

5 周年,子女读书公司发放成长基金 1000-6000 元/年 爱心互助福利:员工自愿加入爱心互助协会,当会员生病时,能够享受 80%的报 销;

会员家里困难时可以申请最高金额为

10000 元的慰问金 感恩父母福利:公司每年寄送价值

200 元礼品给每一位员工父母,以示感恩 带薪休假:工作满

1 周年,享有

5 天年假,休假期间工资全额照发 五险一金:按国家社保法规定,为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部 险种;

为老员工、主管及以上人员提供住房公积金 报道费用报销:到岗满

6 个月报道路费全额报销 昨天荣誉属于我 明天则属于你我 农业产业化国家重点龙头企业 国家星火计划龙头企业技术创新中心 农业部标准化奶牛养殖场 全国服务新农村建设百佳民营企业 长江三角地区名优食品 浙江省农业科技企业 浙江省骨干农业龙头企业 浙江省绿色企业 浙江省农业企业科技研发中心 浙江省创建和谐劳动关系先进企业 浙江省名牌农产品 浙江省著名商标 浙江省连锁业"星级门店" 温州市先进学习型党组织 温州市活力和谐企业 温州市优秀聚才企业 重申三点: 1.所有储干必须无条件服从公司在长三角进行调动;