PDF《湖南省人力资源和社会保障厅文件》

(六)资格审查环节中的责任要求.在资格审查的每一个环 节(初审、复核、复审、形式审查等) ,应明确责任主体,科学分 工、具体责任到人.负责审查的各级责任人(含经办人、复核人、 ―

7 ― 审批人等)须实名签署审查意见或结论,要进一步完善资格审查 环节责任追究制度.

三、评审委员会管理 人力资源社会保障部门对按照系列或专业组建的职称评委会 实行核准备案制度.其中全省高级评委会(含正高级、副高级评 委会,下同)和省直中级、初级评委会由省人力资源社会保障厅 负责核准备案.我省高级评委会经核准备案后,由省人力资源社 会保障厅向社会公布取得本年度评审权和本年度委评权的高级评 委会清单(另行文,湖南人力资源社会保障公共服务网湖南职 称,http://www.hn12333.com/site/hnzc/发布) ,清单之外的单位和组 织不得自行组织评审. 进一步改进职称管理服务方式,推进简政放权、放管结合、 优化服务.根据 进一步推动高校、医院、科研院所、大型企业 和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评 审 的精神,我省符合条件的企事业单位可申请高级职称自主评 审权,2018 年度的申请应在

9 月30 日前报省职改办.省职改办 在组织考核的基础上,确定

2018 年度新增自主评审权的单位名 单. 积极吸收沿海经济发达地区职称制度改革的成功经验,从2018 年起组织调研,在部分具备条件的中小学校适时启动中小学 高级教师职称自主评审试点. ―

8 ― 根据分类推进人才评价机制改革的要求,坚持以职业属性、 职业分类为基........