PDF《鄂州职业大学就业指导中心文件》

4、做好影像保存工作

5、做好招聘材料整理工作

五、形式与要求

1、形式:大型招聘、专项招聘

2、要求:各院(部)根据所设专业实习及毕业生返校时未就业人数, 来确定招聘专业及招聘企业规模,要求来校招聘企业提供的岗位总数不低 于本院(部)实习和未就业毕业生人数的 1.5 倍,并将参与招聘企业报送 就业中心.各院(部)要制定本院(部)具体的专场招聘会实施方案报送 就业中心,成立工作专班,积极主动联系企业并登记企业的相关信息.在 每场专场招聘会开展之前,通知就业指导中心,以便中心人员参与记载相 关情况.招聘会结束后,将招聘现场的图片以及签订的就业协议等资料报 送就业指导中心存档.

2019 年大型校园招聘会是我校举办以毕业生就业和实习生实习为主题 的大型会议,各院部必须高度重视,统一思想,周密计划,广泛发动,精 心组织.参会的各院部、各职能部门要从大局出发,加强协调,相互配合, 力争把此次招聘会举办成功,达到预期目的.各院部要加强对毕业生进行 就业教育,教育毕业生珍惜这次机会,认真准备推荐材料,积极参加此次 招聘会. 鄂州职业大学就业指导中心

2019 年3月22 日