PDF《“上”转, “下”》

147 名. 去年这

20 多个年轻人进了咱医院, 学历高、素质高,各科室都喜欢,不出几 年就能成为医院骨干. 娄烦县人民医院 院长段天保说,作为全县健康扶贫的主 力,县人民医院人才短缺现象突出,而这 次引进的 2/3 是本科学历,能大大提高医 院的医疗水平和服务能力. 在招聘外来专业人才的同时,娄烦县 还加快本土人才引进步伐,目前已有

426 人回乡创业.为让人才留得住 ,娄烦还出 台措施优化人才发展环境,如建立县乡党 委联系服务人才制度、在县政务大厅专设 人才服务窗口、在推荐县乡两级 两代表 一委员 时向本土优秀返乡人才倾斜等. 原本在外搞个体经营的

80 后 郭奋 生回乡后,瞄准农产品加工销售和乡村旅 游产业,成立云N昌专业合作社,以 合 作社+贫困户 模式吸纳贫困群众入股分 红、打工就业.郭奋生介绍说,目前合作 社年均用工

203 人次,可帮扶贫困户

235 户,户均增收

1500 元. 干部返乡架 桥梁 为了充分发挥组织优势,娄烦县还创 新机制,开展以返乡干部为主体的驻村帮 扶活动 ,

736 名机关干部 各回各村 , 包产业、包脱贫、包党建、包稳定,目前 全县已实现

119 个贫困村返乡干部全覆盖. 少小离家老大回,返乡帮扶机制进一 步激发起干部投身脱贫攻坚的热情. 从 农村出来的干部都有故土情结,都想为家 乡做点事,回村后干事的动力更足了,也 更有压力了,觉得工作一定得干好,否则 对不起父老乡亲. 娄烦县政协主席武润 生说. 返乡干部成为贫困村发展产业、脱贫 致富的参谋助手.娄烦县市场与质监局局 长曹文杰说,干部们一回村就开了大会, 交通局的谈修路,林业局的谈经济林管 理,都给村里出主意、想办法,气氛热 烈.目前,返乡干部共协调脱贫项目

85 个,引进脱贫资金

630 万元. 很多扶贫政策,乡镇干部讲不一定 管用,但是返乡干部群众都认识,他一讲 群众就相信了. 娄烦县住建局局长刘有 安说,通过返乡干部的政策宣讲,不少群 众的内生动力被激发出来,利用扶贫政策 走上了致富路. 返乡干部还成了村里的纠纷调解员. 娄烦县杜交曲镇党委副书记、镇长李青华 说,去年正逢村委换届,一些村子因为种 种矛盾出现上访情况,返乡干部利用人头 熟村情熟的优势,通过上门做工作、请村 中有威望的老人出面协调等办法,把家族 矛盾、派系矛盾化解,为脱贫攻坚创造了 稳定环境.

6 月2日,在江苏省兴化市国家粮食生产功能示范区,无人驾驶联合收割机进行收割作业演示.新华社记者李响摄 这一无人作业试验将在江苏省兴化 市进行

7 年,在对标国际先进作业 模式和技术趋势的基础上 ,循序渐进实现 耕 、种 、管 、收 、储 、运 等环节的数字化、智能化和网联化 如果能开展集约化和现代化经营 ,无 人作业将为中国乃至世界农业带来翻天覆 地的变化 新华社上海

6 月3日电(记者陈爱平)上海市旅游局

3 日称, 长三角地区正通过深化区域旅游合作协调, 推出更多高品质 旅游精品、 更便利的区域旅游公共服务, 促进中外游客 畅游 . 长三角地区江南文化特色鲜明, 旅游资源互补性强, 互 为重要的客源地、 目的地、 中转地. 随着长三角地区旅游合 作联席会议成立, 上海、 江苏、 浙江、 安徽等正逐渐实现区域 旅游产业共推、 市场共建、 环境共治、 服务共享. 为吸引更多中外游客前往, 长三角地区将探索共同编 制旅游一体化发展规划, 深挖 中国文化、 江南韵味 内涵, 围绕长江、 大运河、 杭州湾等水系和历史文化名城、 特色小 镇等独特资源推出更多区域旅游精品项目. 顺应中外自助游客增多、 游客对体验要求更高的趋势, 长三角地区将共同开发 一程多站 区域旅游精品线路, 例 如高铁环线、 自驾游线、 游船观光线、 房车游线等, 并将推出 老年、 民俗、 养生、 医疗、 会展、 购物等专项旅游产品. 为保障中外游客出行, 一方面, 长三角地区将加强智能 化、 便捷化旅游公共服务设施建设, 联合探索推出 畅游长 三角 惠民 一卡通 等产品, 鼓励和支持建立租车异地还车 一体化的便捷体系;