PDF《全球百强创新机构》

科睿唯安 德温特2018-2019 年度 全球百强创新机构 前言

03 如何成为成功的创新者?

04 评选方法

10 重要发现

12 德温特 2018-2019 年度

22 全球百强创新机构 风云机构

32 地理分布

34 行业分布

42 创新持续向亚洲转移

45 关于科睿唯安

46 关于德温特

47 欢迎阅览 德温特 2018-2019 年度全球百强创新机构

03 圣戈班在过去的

353 年发展历程中, 不断自我改造, 拓展边界, 从而适 应不断变化的环境.

我们所采取的方式之一就是对未来进行技术投资. 随着时间的推移, 圣戈班的足迹和产品组合大幅拓展, 业务范围覆盖 全球的建筑、 交通、 基础设施和工业领域. 对材料科学的热忱以及对为 现有及未来客户创造价值的执着, 促使我们高度关注研发与创新, 并 始终将其作为我们的核心战略. 在实践中, 这意味着, (1) 与我们的客 户和合作伙伴一起挖掘他们的需求和机遇;

(2) 跟上技术的进步;

(3) 投资能为我们的利益相关者带来价值的项目. 在这种背景下, 不断增 长的知识产权在快速演变的环境和竞争激烈的市场中是一个关键的 战略因素: 随着时间的推移, 它能保护我们的业务运营和技术差异, 还 能通过合作或专利权转让而实现资产最大化. 许多蓬勃发展的企业都认可这些价值观. 他们投资创新, 运用知识产 权, 迅速为各种各样的市场带来解决方案, 从而帮助整个社会共同发 展. 我们非常自豪再次作为杰出公司入选德温特 2018-2019 年度全球 百强创新机构榜单. 我们向所有入选机构表示真诚的祝贺, 并衷心感谢科睿唯安通过这一 奖项宣传了创新的重要性. 这对圣戈班来说是巨大的鼓舞, 将激励我 们继续发明产品、 完善系统、 提升服务, 改善民生福祉, 也将激励我们 寻找新的不同的方式, 将舒适性和可持续性结合到我们的产品组合中. Armand Ajdari 博士, 圣戈班研究与发展副总裁 如何成为成功的创新者 ? 如何成为 成功的创新者? 德温特全球百强创新机构 项目始于

2011 年, 至今共有

204 家机构登上过该榜单,其中

55 家 为单次上榜者,但大多数都表现出持续的创新 性,屡登榜单. 自从 全球百强创新机构 项目实施以来, 其中有

35 家机构年年榜上有名. 我们向这些公司深入探 寻了其创新成功的原因以及对创新意义的看法.

05 3M 改变游戏规则的创新不是凭空产生的.它们需 要远见、想象力、灵感,还有合作.在3M 公司,我们利用

46 个突破性技术平台与客户共同 解决其面临的一些重大挑战,从而实现行业领 先的创新,这些创新涉及制造业和医疗保健, 还涉及国防、交通和安全等多个市场. John Banovetz, 研究与发展首席技术官兼高级副总裁 CANON 佳能一直重视知识产权,具有投资社会基础 设施和创新技术研发的传统,并确保这些技 术权利用于促进业务发展.因此,作为社会 基础设施技术产权的持有者和使用者,我们 期望开展有助于我们所在行业发展的活动. 因此,我们非常高兴连续第八年入选'

德温 特全球创新百强机构'

榜单. Kenichi Nagasawa, 公司知识产权及法律总部, 集团行政官 HONDA MOTOR 我认为:'

本田之所以能够在过去

8 年实现增长 并得到认可,在于我们的企业文化不仅仅专注于 商业,更本着让世界更便捷的精神开展工作.我 们的创始人本田宗一郎(Soichiro Honda)曾经 说过实验室不是研究引擎的地方,而是研究人类 的地方.这个理念如同现代设计思想一样使我们 能够持续创造各种对社会有用的知识产权.'

Hirokazu Bessho, 知识产权与标准化监督部主任 HITACHI 我们相信,连续八年获得德温特全球创新百强 荣誉源于我们将知识产权与商业战略相结合的 结果.我们将继续推进知识产权活动,最大限 度地发挥公司的价值和商业贡献. Yuji Toda, 公司高管及知识产权部总经理 如何成为成功的创新者 ? NITTO 为了在持续的行业变革中创造前瞻性的创新, 日东电工认为,在已有基础上附加新的价值非 常重要. 通过技术创新可以持续地将过去的价值转移到 未来,而知识产权活动是实现这种转移的最重 要渠道之一.我们已连续八年被评为德温特全 球百强创新机构,我们非常自豪,并感谢科睿 唯安的认可. Toshiyuki Umehara, 高级执行副总裁, 首席技术官, 首席信息官, 董事会成员

2014 年,日本电气的品牌宣言是'

精心打 造更美好的世界'

,这充分体现了公司的决 心:以领先的姿态,融合多种技术、知识和 理念,与全球合作伙伴和客户紧密合作,实 现充满希望的美好社会.日本电气认为知识 产权在社会价值创造的创新中起着至关重要 的作用.基于 NEC 大量的高质量专利,我们 将与客户及合作伙伴共同促进价值创造. Katsumi Emura, 执行副总裁, 首席技术官, 董事会成员 松下不仅将自身业务从提供生活方式的升级转 变为提供更新,还通过知识产权活动形式的重 大变革主动拓展了活动领域. 实现松下业务转型的关键是创新,而结合各种 新产品和新理念的开放式创新对实现这一目标 至关重要. Yoshiaki Tokuda, 知识产权中心主任

07 QUALCOMM 高通发明了突破性技术,改变了世界的连接、 计算和通讯方式.作为移动行业的研发引擎, 我们的基础技术在过去

30 年里为智能手机的革 新提供了动力,连接了数十亿人.世界上每一 部智能手机几乎都采用了我们的技术.随着 5G 技术的到来,这一最大的技术转型将实现万物 连接.高通不仅将继续支持移动行业,还将支 持每一个被移动设备改变的行业. Penny Baldwin, 高级副总裁兼首席市场官 SAFRAN 为应对未来的商业挑战,赛峰鼓励持续的技术 卓越化和工艺差异化.我们在知识产权排名中 始终处于领先地位,这证明了我们的创新力, 证明了团队的雄心和能力,并证明了我们如何 通过全面的知识产权流程以专业的、应有的审 慎态度进行知识产权管理及保护,从而在数量 和质量上发展了知识产权投资组合. Jean-Marc Brunel, 赛峰集团知识产权副总裁 SEIKO EPSON 爱普生的理念是成为一家'

不可或缺的公司'

. '

爱普生 25'

是我们的长远目标,为我们指明 了2025 年的发展方向.基于这一愿景,为了将 商业战略与知识产权战略紧密结合,爱普生高 度重视对高质量专利的获取,因为这些专利对 业务的贡献巨大.这个奖项足以证明我们的高 质量专利达到了世界水平. Toshiya Takahata, 执行董事, 公司企划部行政总经理, 知识产权 部行政总经理 如何成为成功的创新者 ? 泰科电子是连接器和传感器领域的全球领导 者,我们的使命是创造一个更安全、可持续、 高效和互联的未来.我们的工程师遍布世界各 地,每天都在与汽车、电器、航空航天等各行 各业的大大小小的公司合作,以确保数据快速 可靠的传输.在泰科电子,创新只是我们全球

8 万名员工每天工作的一部分. Philip Gilchrist, 副总裁及通讯解决方案首席技术官 东芝在其

143 年的历史中产生了大量的创新, 包括各种世界一流的产品.未来,我们旨在将 我们的知识和成就融入到广泛的商业领域中, 从社会基础设施到电子设备.我们的目标是成 为世界领先的信息物理系统(CPS)技术公司. 非常荣幸,2018 年是我们连续第

8 年获得德温 特全球百强创新机构大奖.东芝引领了全球技 术创新,这个奖项是对东芝顶级创新者身份的 认可. Shiro Saito, 公司执行副总裁、 总经理, 技术与生产计划 部、 研究与发展部, 负责材料与设备 世界正处于第四次工业革命中,据预测,变化 将更快、更具活力.作为工具,我们的知识产 权给全球用户带来了新的感受,持续的创新丰 富了人们的生活,造福了世界.

2018 年,索尼连续第

8 次荣获德温特全球创新 百强创新机构荣誉,我们希望以此为契机,继 续保持竞争优势. Tomonori Okuwaki, 知识产权部高级总经理

09 机构 国家/ 地区 行业 区域 3M Company (3M 公司) 美国 化学制品和化妆品 北美洲 Advanced Micro Devices (AMD ........