XLS《行政许可》

建宁县人力资源和社会保障局(县公务员局)权责清单 ,,

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, 表一:行政许可(共6项) 序号 , 权责事项 , 子项 , 设定依据 , 事项类别 , 实施主体和责任主体 , 追责情形 , 备注

1 , 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批 ,,

1.

《劳动法》三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.2.劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)第七条第二款地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门备案. ,,

劳动关系和监察股 , 因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形之一的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任:1.对符合法定条件的行政许可申请不予受理的;

2.对不符合法定条件的申请人准予行政许可或者超越法定职权作出准予行政许可决定的;

3.其他违反法律法规等规定的行为. ,

2 , 经营劳务派遣业务许可 ,,

《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;

经许可的,依法办理相应的公司登记.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务. ,,

劳动关系和监察股 , 因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形之一的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任:1.对符合法定条件的行政许可申请不予受理的;

2.对不符合法定条件的申请人准予行政许可或者超越法定职权作出准予行政许可决定的;

3.其他违反法律法规等规定的行为. ,

3 , 职业技能鉴定机构设立审批 ,,

1.《劳动法》第六十九条实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定.2.《职业技能鉴定规定》(劳部发〔1993〕134号)第三条第二款各省、自治区、直辖市劳动行政部门综合管理本地区职业技能工作,审查批准各类职业技能鉴定指导中心和站(所). ,,

县人力资源和社会保障局就业促进和失业保险股 , 因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形之一的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任:1.行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;

2.超越法定职权作出准予行政许可决定的;

3.违反法定程序作出准予行政许可决定的;

4.对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的;

5.对符合法律、法规规定的申请事项无正当理由不予以受理或者不应予以受理的申请事项予以受理的;

6.不依照法律、法规、其他规范性文件规定的条件和标准,对审批事项出具审查意见、审批建议的;

7.在审批过程中,徇私舞弊,玩忽职守的,利用职便 吃拿卡要 ,谋取不正当利益的;

8.其他违反法律法规规定的情形. , 实施主体和责任主体变更为 就业促进和失业保险股 .

4 , 设立民办职业资格培训、职业技能培训学校审批 ,,

《民办教育促进法》 第十一条举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批,并抄送同级教育行政部门备案. 第五十三条第一款民办学校的分立、合并,在进行财务清算后,由学校理事会或者董事会报审批机关批准.第五十四条民办学校举办者的变更,须由举办者提出,在进行财务清算后,经学校理事会或者董事会同意,报审批机关核准. 第五十五条第一款民办学校名称、层次、类别的变更,由学校理事会或者董事会报审批机关批准. ,,