XLS《招聘岗位及任职条件》

"附件1",,

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"遵义公司招聘岗位及任职条件",,

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(一)氧化铝项目",,

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"序号","部门","招聘条件",,

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"招聘岗位","岗位层级","人数","岗位要求","岗位职责" "1","HSE部","环保监督","主管或专责","1","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、大专及以上学历;

3、环境与工程或相关专业;

4、3年以上大中型氧化铝行业或电厂环保、职业卫生管理经验;

5、环保工程师资格证书者优先.

","推动环保监督体系的建立和完善,加强环保监督管理工作" "2","生产技术部","氧化铝工艺","主管","2","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历;

4、具有五年及以上氧化铝生产工作经验;

5、掌握氧化铝生产工艺技术.","负责氧化铝生产的技术指标、技术改造、技术创新等技术管理工作." "3","生产技术部","设备","主管","1","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历;

4、具有五年及以氧化铝生产设备管理经验;

5、掌握氧化铝生产中主要设备的原理及构造,能指导设备的操作与维护.","负责氧化铝或热电站设备的技术管理工作" "4","生产技术部","动力","主管","2","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历;

4、具有五年及以上热电生产技术管理工作经验,

5、有汽机专业技术管理工作经验者优先.","负责热电站生产的技术指标、技术改造、技术创新等技术管理工作." "5","生产技术部","公辅","主管","2","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历;

4、具有五年及以上氧化铝行业供水技术管理工作经验或具有五年及以上烟气脱硫工作经验;

","负责电气自动化、计控、仪表、给排水、污水、脱硫、脱硝技术管理" "6","生产技术部(化验中心)","专业工程师","主管","1","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历;

4、具有五年及以上化验及质检工作经验;

5、掌握氧化铝生产化验分析技术及管理工作.","负责氧化铝生产过程化验分析技术管理工作" "7","氧化铝运行部(氧化铝控制中心)","调度值班主任","主管","5","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到45岁;

2、只限男性;

3、中专及以上文化程度,有大专学历者优先;

4、具有三年及以上氧化铝调度或主体车间值班室工作经验;

5、全面掌握氧化铝生产工艺技术及操控.","负责组织协调各轮班生产,对轮班人员的劳动纪律、工艺纪律负责,中夜班行使生产副总职责.(四班三倒)" "8","氧化铝运行部(氧化铝控制中心)","氧化铝主操","主管或专责","6","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到45岁;

2、中专及以上文化程度,有大专学历者优先;

3、熟悉氧化铝生产工艺技术及操控.","负责氧化铝生产运行主控室的操作及指标控制(四班三倒)" "9","氧化铝运行部(原料制备工序)","专业工程师","主管","1","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历;

4、具有五年及以上水泥生料磨生产工作经验;

5、掌握水泥生料磨生产工艺.","负责原料工序的技术分析管理,月报、技术改造、技创新创新等工作" "10","氧化铝运行部(矿石脱硫工序)","专业工程师","主管","1","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历

4、具有三年及以上悬浮态焙烧炉工作经验;

5、掌握悬浮态焙烧炉工艺技术.","负责矿石脱硫工序的技术分析管理,月报、技术改造、技创新创新等工作" "11","氧化铝运行部(煤制气工序)","专业工程师","主管或专责","1","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历

4、具有五年及以上煤制气工作经验;

5、掌握循环流化床煤气制备工艺技术.","负责煤气站生产运行管理及技术指标的分析管理,月报、技术改造、技术创新等工作" "12","氧化铝运行部(煤制气工序)","安全专工","主管或专责","1","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历

4、具有五年及以上煤气站工作经验;

5、掌握煤气制备过程中的所有安全注意事项及安全技术知识.","负责煤气站的所有安全及各种监测安全设施的管理." "13","热电运行部(热电生产运行)","机、炉、电、化、燃","主管","5","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、中专及以上文化程度;

4、具有三年及以上火电厂工作经验(汽机、锅炉、电气、化水、燃运中任一工序工作经验).","负责热电运行汽机、锅炉、电气、化水、燃运各专业技术管理." "14","设备检修部","设备点检工程师","主管或专责","4","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历;

4、掌握氧化铝生产中的设备运行维护和检修工作管理,以及设备备品备件管理.","负责机械设备的点检和巡检,设备检修的计划、验收、决算等工作" "15","氧化铝工程部","氧化铝设备安装","主管","2","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历;

4、具有3年以上氧化铝工程安装工作经验.","负责氧化铝工程建设期设备安装的监督管理,建设完成后转设备点检工程师岗位" "16","设备检修部","电气二次检修","主管或专责","1","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历;

4、具有五年及以上电气检修工作经验;

5、掌握热电站电气二次的检修和维护技术.","负责电气二次检修中计划、验收、决算等工作" "17","设备检修部","热控","主管或专责","1","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历;

4、具有五年及以上热力系统控制工作经验;

5、掌握热电站生产过程中所有热控技术.","负责热控方面技术难题的解决和技术改进工作" "18","设备检修部","计控","主管或专责","1","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历

4、具有五年及以上氧化铝计控管理工作经验;

5、掌握氧化铝生产过程中所有计控技术及检修.","负责计控方面技术难题的解决和技术改进工作" "19","设备检修部","仪表","主管或专责","1","

1、40岁以下,条件特别优秀的可放宽到48岁;

2、只限男性;

3、大专及以上学历;

4、具有五年及以上氧化铝仪器仪表工作经验;

5、掌握氧化铝生产过程中所有的仪器仪表技术及检修.","负责仪器仪表方面的技术难题的解决和技术改进工作" ,"小计",,

,"39",,

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(二)矿山项目",,

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"序号","部门","招聘条件",,

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"招聘岗位","岗位层级","人数","岗位要求","岗位职责", "1","大竹园矿(工程与技术部)","土建","主管","1","

1、45岁以下;

2、大专及以上学历;

3、限男性;

4、具备3年及以上相关工作经验;

5、土建专业助工以上职称.","负责矿山各类土建工程建设管理工作" "3","大竹园矿(HSE部)","环保监督","主管或专责","1","

1、45岁以下;

2、大专及以上学历;

3、限男性;

4、具备3年及以上环保监督工作经验;

5、有安全管理经验者优先.","负责矿山环境保护、环境恢复治理、水土保持、水资源管理等工作" "4","瓦厂坪矿(工程与技术部)","运输管理","主管或专责","1","

1、45岁以下;

2、中专及以上学历;

3、限男性;

4、中级职称、具有10年以上煤矿井下运输工作经验.","负责矿井运输安全生产技术管理工作" ,"小计",,

,"3",,

"备注:氧化铝运行部(氧化铝控制中心)调度值班主任岗位,优秀者经公司批准可享受部门副主任待遇.",,

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