编辑: NaluLee | 2016-11-11 |
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"招聘部门","招聘岗位","招聘人数","岗位职责","任职资格" "一","公司总部",,
, "人力资源部(党委组织部)","副主任","1","1.
协助主任参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.协助主任建立并完善人力资源管理体系,研究、设计公司及所出资企业人力资源管理模式,组织制定、执行、监督人力资源管理制度;
3.协助主任建立适应公司发展需求和变化的组织体系和岗位体系,提高组织机构效率;
4.协助主任组织实施干部考察、述职、考核;
5.制定薪酬福利政策,对所属企业薪酬总量和人工成本进行控制,组织核定企业负责人的薪酬;
6.组织设计并监督实施绩效管理计划,负责对各单位及其员工进行科学考核,并不断完善绩效管理体系.","1.人力资源管理及相关管理类专业毕业;
2.中共党员;
3.中级以上职称;
4.具有较强的学习能力、组织能力、沟通能力和策划能力,口头和文字表达能力俱佳.5.很强的敬业精神和责任心、保密意识,擅长人际交往,为人正派,客观公正,办事严谨" "煤矿管理部","副主任(通防)","1","1.负责公司"一通三防"专业业务指导工作;
2.负责审查"一通三防"技术文件、方案及安全措施;
3.负责组织进行矿井"一通三防"绩效考核及瓦斯抽采达标检查工作;
4.负责编制和审订公司"一通三防"管理制度;
5.配合"一通三防"培训及技能鉴定;
6.参与编制公司"一通三防"资金计划和事故抢险救灾工作.","1.采矿、通风及相关专业毕业;
2.熟悉煤矿企业的生产技术特点和操作规程,擅长通风技术管理,对隐患整改和生产技术问题能够提出解决方案,具有团队管理经验,有双突矿井管理经验优先;
3.具有较强的分析能力、问题解决能力和计划组织能力,工作务实,责任心强." "安全监察局","节能环保处长","1","1.负责贯彻落实上级单位节能环保的方针政策,并建立公司的规章制度;
2.负责所属企业节能环保检查工作;
3.监督所属企业重大环保隐患的排查整改工作;
4.负责公司节能环保项目的审查和验收工作;
5.负责督促企业环保设施正常运行,符合国家有关要求.","1.环境工程等相关专业毕业;
2.熟悉国家和行业有关环保方面的政策法规,熟悉煤矿、煤化工企业环保工作管理重点,能够提出解决方案;
3.具有较强的计划组织能力、分析能力和沟通协调能力,能够解决复杂问题." "二","昔阳公司",,
, "生产技术部","副主任(机电)","1","1.认真贯彻执行国家安全生产方针和上级有关"机电运输"方面的法令、法规和规章;
2.在公司主管领导的领导下,负责公司的"机电运输"管理工作,及时掌握矿井"机电运输"管理工作的动态,并做好对基层的"监督、检查、指导、协调"工作;
3.组织指导矿井机电运输方面质量标准化检查和达标工作,参与公司组织的安全大检查工作;
4.积极推广机电方面新技术、新工艺、新装备;
5.抓好供电设备管理、固定资产管理、发电、运输专业专工的日常业务管理工作和健全技术管理制度;
6.参与审核矿井制订中长期、年度、季度、月度检修、设备购置、修理计划及内部调拨工作;