XLS《Sheet2》

编辑： lonven 2017-01-20

5、专业知识及技能掌握;

6、相关证书;

7、忠诚度;

8、管理能力(面试人员从以上几方面评定该求职人员的面试结果) ,"最低薪资要求:建议:试用储备不录用其它经办人签字: "用人部门意见","经办人签字: "总经理意见","总经理签字: "结论","录用,试用期()个月储备不录用试用期工资:转正: ,"约定报到时间:经办人签字: ,,

,,

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