XLS《招聘计划》

"附件1",,

"潍坊高新城投集团有限公司招聘工作人员计划表",,

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"(33人)",,

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"招考岗位","招考计划","招考条件",,

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"专业","学历","职称或注册资格","年龄","任职条件" "集团总工程师","1","建筑学、土木工程、建筑工程及相关专业","全日制本科及以上","高级工程师,监理或一级建造师执业资格.

","45周岁以下","6年以上房地产设计工作经验,了解产品设计工程流程,并有5年以上房地产公司技术管理经验;

熟练掌握建筑、规划、工程技术等相关知识;

具备组织工程重大技术问题预案研究决策能力,具有较强沟通协调和解决问题的能力;

熟悉相关的法律法规.特别优秀者条件可适当放宽.",,

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"子公司总经理","1","企业管理、项目管理、工程管理及相关专业","全日制本科及以上","工程类中级以上职称,一级建造师或造价师等执业资格.","45周岁以下","6年以上房地产开发管理工作经历或5年以上工程开发类企业高管以上经历,具有丰富的商业、科技、住宅房地产的开发、管理工作经验;

管理能力突出者可不限专业.特别优秀者条件可适当放宽.",,

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"营销总监","1","建筑学、营销策划、房地产、经济、市场营销及相关专业","全日制本科及以上","中级以上职称或房地产估价师、房地产经纪人等执业资格.","45周岁以下","6年以上相关工作经验,担任同职位2年以上;

精通销售策划操作实务,具有很强的市场调研分析能力和产品定位分析能力,能有效根据区域市场供求关系和竞争态势指导各销售环节管理工作,熟练掌握各种销售模式,有创新精神;

熟悉山东省及潍坊市房产市场;

有极强的理解能力、沟通能力和管理协调能力,具备主持项目策划、销售能力;

对市场动态、相关政策、产品规划、营销策略等有独到见解.特别优秀者条件可适当放宽.", "营销策划经理","1","建筑学、营销策划、房地产、经济、市场营销及相关专业","全日制专科及以上","中级以上职称或房地产估价师、房地产经纪人等执业资格.","40周岁以下","5年以上地产行业营销管理经验;

具备对文案、平面、活动等的综合统筹能力,对市场和活动策划、组织、执行上富有经验;

工作细致,沟通能力强,有创新能力,良好的团队合作精神;

较好的文字处理能力,熟练掌握办公软件.特别优秀者条件可适当放宽.", "发展部经理","1","房地产、经济管理及相关专业","全日制专科及以上","中级以上职称,房地产估价师或咨询工程师、项目管理师等执业资格.","40周岁以下","5年以上房地产行业或相关行业工作经验;

具有房地产管理、成本控制、经营管理、计划统计等方面的知识;

具有一定的房地产开发管理经验,熟悉房地产开发流程;

具备一定的项目投资分析能力,能参与对外项目合作洽谈的相关工作;

熟悉公司法、合同法等法律法规.特别优秀者条件可适当放宽.", "物业经理","1","物业管理及相关专业","全日制专科及以上","物业管理师","40周岁以下","3年以上物业管理工作经验;

具有较强的组织协调能力和团队合作精神,良好的口头和书面表达能力,熟练应用办公软件;

了解行业法规和要求,精通房屋及配套设施设备的维修养护和管理;