XLS《管理学期刊》

SubjectArea , 中文学科参考名 , Issn , Title , 中文参考名 , 2009vol.

No. , 2009IssueNo. , 创刊年份 , 英文简介 , 中文简介 , 期刊主页 OrganizationStudies , 组织研究 , 1934-8835 , InternationalJournalofOrganizationalAnalysis , 《国际组织分析》 ,

17 ,

4 ,

1993 , TheInternationalJournalofOrganizationalAnalysispublishesresearchinorganizationalanalysisincludingoriginaltheoreticalandempiricalarticles(whichmaybeeitherquantitativeorqualitative)andcriticalorintegrativeliteraturereviewsrelevanttothesubstantivedomainsservedbythejournal.Wehopetopublisharticlesthatmakefundamentalandsubstantialcontributionstounderstandingorganizationsandtheirmanagement.Itisalsoourintentiontomaintainasoundbalancebetweenthetheoryandpractice.Coverage?Organizationtheory?Organizationbehavior?OrganizationDevelopment?Strategicmanagement?Humanresourcemanagement?Businessandsociety?Ethicsandvalues? , 《国际组织分析》出版有关组织分析方面的研究性文章,包括创新性的定性或者定量的理论和实证文章,此外,还有与该刊主题领域相关的综合性文献评论.我们希望出版的文章能够最大化的促进组织对他们自己以及管理的理解.当然,维持理论和实践之间的良好平衡也是我们的目标之一.选题范围包括但不限于:?组织理论?组织行为学?组织发展?战略管理?人力资源管理?商业与社会?道德和价值观念 , http://www.emeraldinsight.com/info/journals/ijoa/ijoa.jsp OrganizationStudies , 组织研究 , 0143-7739 , Leadership&

OrganizationDevelopmentJournal , 《领导与组织发展杂志》 ,

30 ,

8 ,

1980 , TheLeadership&

OrganizationDevelopmentJournalexploresbehaviouralandmanagerialissuesrelatingtoallaspectsofleadership.Italsolooksat?individualandorganizationdevelopment,fromaglobalperspective.CoverageThejournaladdressesabroadrangeoftopicswhicharerelevanttoorganizationsandreflectiveofsocietaldevelopments.Generalprinciples:(a)Thejournalsupportsinterdisciplinaryandcross-disciplinaryapproachestothestudyofleadershipandorganizationdevelopmentandencouragesoriginalthinkingwhichwillcontributetoknowledgeandunderstandingintheseareas.(b)Articlesbasedonempiricalworkarestronglyencouraged,asareconceptualpaperswhicharefoundedonastrongliteraturebaseandwhichprovideabasisfortheoreticaldevelopmenttoadvancethefield.(c)Thereisnomethodologicalpreference:papersonthecontinuumfromquantitativedata-basedstudiestoqualitativecasestudiesareequallywelcome.(d)Thejournal'

sfocusisontheinterpretationofresearchandhowtheresultsofresearchmaybetranslatedintopractice. , 《领导与组织发展杂志》探索与领导力各方面相关的行为和管理问题,它还从全球的角度来看个人与组织的发展.该杂志题材广泛,涵盖了与组织有关的以及反映社会发展的一切问题,选题的一般原则如下:(a)该刊支持以跨学科和交叉学科的方法对领导学和组织发展进行研究,鼓励有助于认识和理解这些领域的创新思想.(b)特别欢迎建立在实证工作之上的文章、建立在众多文献基础之上的概念性文章以及为这一领域的理论发展提供基础的文章.(c)对方法论并没有特别的要求,无论是以量化为基础的还是以定性为基础的案例研究都同样欢迎.(d)该刊着重于对研究的解释说明以及如何将研究的结果应用于实践. , http://www.emeraldinsight.com/info/journals/lodj/lodj.jsp OrganizationStudies , 组织研究 , 0969-6474 , TheLearningOrganization:AnInternationalJournal , 《学习型组织》 ,

16 ,