XLS《岗位表》

, 人事专员 ,

1 , 1.协助完善人力资源管理制度建设;

2.及时准确收集整理各类人力资源信息,汇总各类人事报表,编写人力资源现状分析报告;

3.协助办理员工入离职手续及绩效考核等方面的工作;

4.配合集团信息化建设方向,开展人力资源信息化工作. , 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理者专业毕业,有人力资源管理相关工作经验优先;

2.熟悉公司法、劳动法、劳动合同法等规章政策;

3.熟悉人力资源管理招聘管理、员工培训等模块知识;

4.有较强的文字、报告等公文撰写能力,熟练使用Office等办公软件(包括但不限于word、excel、ppt);

5.有良好的统筹、协调、跨团队沟通能力和团队协作精神;

做事认真严谨,责任心强.

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法律事务部 , 法务专员 ,

1 ,

1、制........