XLS《总表》

1 禁止篡夺公司机会 规则探究 经济法学 , 中国法学 ,

40210 , , 冯果

68753627 ,,

15971432659 , fxyfg@whu.

edu.cn ,

440105196803290037 , ,

430072 , 中国法学会第二届中国法学优秀成果二等奖 , 论文针对《公司法》第149条规定过于原则,许多理论问题尚未澄清,实践操作标准模糊等情形,就 禁止篡夺公司机会规则 进行了详尽的研究,论文刊出后引起学界和实务界的广泛关注. , 先后被北大法律信息网、百度文库等多家学术网站收录(截止2012年3月14日止,共被下载789次,被引频次为11次),并被《中国社会科学文摘》2010年第6期全文摘录. , 法学院

2 对人格权几个基本理论问题的认识 民法学 , 法学评论 ,

39845 , , 李新天

68753711 ,,

13807175528 , wdmslxt@163.com , 42010619650615703x , ,

430072 ,,

文章发表以后,很快被中国人民大学书报资料中心2009年第四期《民商法学》全文转载. ,,

法学院 , *

3 民事审监程序修改过程中的若干争议问题之思考 民事诉讼法学 , 中国法学 ,

40026 , , 赵钢

68754722 ,,

13907101047 , fxyzg@whu.edu.cn ,

420102195610251413 , ,

430072 , , 本论文在《中国法学》2009年第4期刊登后,在民事诉讼法学界产生了较大影响,受到诉讼法学者、法学研究生、司法实务人员等的好评,并受到立法机关相关工作人员的关注.文中所进行的理论分析和立法建议,对于完善我国民事审判监督程序立法、指导民事再审实践起到了较为重要的参考价值. , 1.《中国检察官》2009年第10期对该论文的主要观点作了摘录. 2.据在 中国知网 上查询,截止2012年3月10日,该文被其他学术论文引用15次,读者下载752次. 3.该文中所提出的一些立法建议,得到了立法机关的认同. , 法学院

4 环境法学 , ,

40148 430072 法学院

5 民法学 , ,

40422 430072 法学院

6 宪法学 , ,

40179 430072 法学院

7 刑法学 , ,

39448 430072 法学院

8 刑法学 , ,

40057 430072 法学院

9 2010.11125

430072 法学院

10 就业权研究 劳动法学 , , 2009.01125 , , 李运华

68752238 ,

68759366 ,

18971029668 , lee1898@hotmail.com ,

420106196608166957 , ,

430072 , 《就业权研究》于2012年3月获得武汉大学颁发的 武汉大学第十二届人文社会科学研究优秀成果奖 著作类二等奖(参见证明材料一:武汉大学第十二届人文社会科学研究优秀成果奖获奖证书). , 本书结论部分以研究咨询报告形式提交给国家人力资源和社会保障部,该部就业促进司复函高度评价本书成果,称其全面研究了世界范围内各国就业立法的发展趋势和中国就业立法之现状;

分析指出中国就业立法在价值理念、立法政策和总体制度设计等诸方面存在的缺陷;

提出为完善我国就业立法,尤其是为妥善处理劳动者与国家、劳动者与雇主在就业生活领域的关系以保障劳工利益,应当确立以就业权为中心的就业立法政策,构建起 以就业权为统纲的就业法制度体系 ;

并依据就业权的理论构造,揭示和论证该制度体系的总体架构和基本内容,即由工作自由权制度、平等就业权制度、解雇保护权制度、就业服务权制度和失业保障权制度等构成 以就业权为统纲的就业法制度体系 .就业促进司复函认为本书研究成果及相应的立法政策建议,对于完善我国就业促进制度,建立科学合理的就业法律体系,有显著的参考价值(参见证明材料二:《构建以就业权为统纲的就业法制度体系》(研究咨询报告)反馈意见表). 本书还获南京大学采用为该校就业与创业教育的法学类必读参考书(参见证明材料三:南京大学《就业创业中的法律问题》课程简介). 英国格拉斯哥大学法学院私法与劳动法学者JohnMacleod将本书作为了解中国(大陆)劳动法理论研究之进展与未来趋向的学术资料向该院学生推荐;