XLS《风险点》

4、建立健全许可档案,接受监督检查.

5、加强内部监管,接受投诉举报. , 窗口工作人员承办人员分管领导 ,,

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违规审查,徇私谋利,审查超时. , 高 ,,

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决定环节:违法违规决定;

超时决定. , 高 ,,

17 , 非法经营野生动物及其产品、非法驯养繁殖野生动物 ,,

4个 , 该立案的不立案,不该立案的乱立案. , 高 , 1.学习相关的法律、法规及业务知识,熟悉相关业务;

2.坚持公开、公平、公正的原则,严格操作规程,杜绝人情关系;

3.落实工作责任,加强督导检查;

4.重大案件,报请主任办公会审定 , 林业执法人员 ,,

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收受好处、办人情案,不能全面、客观、公正地调查. , 高 ,,

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适用法律、法规不当;

不依据认定的违法事实却是处罚数额. , 中 ,,

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对重大案件,不按照规定处理. , 中 ,,

18 , 盗伐、滥伐林木,毁坏林地、林木、林业标志,非法改变林地用途处罚 ,,

4个 , 该立案的不立案,不该立案的乱立案. , 高 , 1.学习相关的法律、法规及业务知识,熟悉相关业务;

2.坚持公开、公平、公正的原则,严格操作规程,杜绝人情关系;

3.落实工作责任,加强督导检查;

4.重大案件,报请主任办公会审定 , 林业执法人员 ,,

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收受好处、办人情案,不能全面、客观、公正地调查. , 高 ,,

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适用法律、法规不当;

不依据认定的违法事实却是处罚数额. , 中 ,,

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对重大案件,不按照规定处理. , 中 ,,

19 , 违反种子法规定的行政处罚 ,,

3个 , 受理不及时,推诿扯皮,有索贿意图,或在受理时收受好处 , 中 , 1.严格执行《种子法》、《森林法》、《森林病虫害防治条例》、《植物检疫条例》、等法律法规;

2.规范工作程序,加强制度建设;

3.加强对工作人员教育和培训. , 林业执法人员 ,,

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收受当事人好处,审查流于形 , 中 ,,

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对特定关系人的申请材料,不按照规定审核 , 中 ,,

20 , 非法经营、加工木材,非法运输木材,非法收购林木的处罚 ,,

4个 , 该立案的不立案,不该立案的乱立案. , 高 , 1.学习相关的法律、法规及业务知识,熟悉相关业务;

2.坚持公开、公平、公正的原则,严格操作规程,杜绝人情关系;

3.落实工作责任,加强督导检查;

4.重大案件,报请主任办公会审定 , 林业执法人员 ,,

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收受好处、办人情案,不能全面、客观、公正地调查. , 高 ,,

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适用法律、法规不当;

不依据认定的违法事实却是处罚数额. , 中 ,,

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对重大案件,不按照规定处理. , 中 ,,

21 , 其他林业行政处罚(伪造、倒卖、转让特许猎捕证、驯养繁殖许可证或者允许进出口证明书的处罚) ,,

4个 , 该立案的不立案,不该立案的乱立案. , 高 , 1.学习相关的法律、法规及业务知识,熟悉相关业务;

2.坚持公开、公平、公正的原则,严格操作规程,杜绝人情关系;

3.落实工作责任,加强督导检查;

4.重大案件,报请主任办公会审定 , 林业执法人员 ,,

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收受好处、办人情案,不能全面、客观、公正地调查. , 高 ,,

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适用法律、法规不当;

不依据认定的违法事实却是处罚数额. , 中 ,,

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对重大案件,不按照规定处理. , 中 ,,

22 , 松材线虫病疫木加工人造板定点企业备案 ,,