XLS《岗位职责说明表》

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, 中山大学公开招聘非教师专业技术人员岗位职责和招聘条件说明表 ,,

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序号 , 招聘单位 , 招聘岗位 , 所属实验室/平台/部门 , 岗位职责与技术要求 , 岗位招聘条件 , 数量

1 , 中山大学测试中心 , 功能磁共振成像系统高级技术岗 , 功能磁共振成像系统平台 , 1.

进行磁共振设备的日常维护、质量控制;

2.负责磁共振设备的日常运行;

3.为磁共振数据采集参数设置、序列选择提供咨询意见;

4.负责新的磁共振成像技术的引进及磁共振序列研发工作;

5.完成中心交办的其他工作. ,

一、基本条件:1.具有磁共振物理等相关专业博士学位;

或从事磁共振成像谱仪检测工作经验5年以上并具磁共振物理等专业研究生学位;

2.掌握核物理基本理论,熟悉磁共振设备的操作;

3.熟悉脑功能磁共振成像数据分析、图像重建技术,可熟练应用相关软件如SPM、AFNI,脑任务态磁共振成像数据分析、弥散磁共振数据处理及相关软件PANDA、脑网络分析及相关软件Gretna、BrainNetViewer、多元模式分析及相关软件PRoNTo等,能协助相关学科的研究工作;

4.具有较强的组织协调和沟通能力,具有服务意识和责任心,具有踏实肯干的态度和团队合作精神;

5.具有心理学磁共振成像研究、核磁物理工程师相关工作经验者优先.

二、其他条件1.高级实验师(正高级)(1)系统掌握本专业有关技术标准、规范及规程,具有磁共振物理领域重大科研项目、大型工程项目进行评估、鉴定的能力和水平;

(2)以第一完成人获得与本领域相关的授权专利和发表SCI论文总计不少于6项;

(3)曾作为国内外大科学装置设计、科技平台建设及运行的主要负责人之一,并做出突出贡献;

(4)能利用外语独立开展国际交流;

(5)年龄不超过50周岁;

(6)需满足中山大学实验室工作人员正高职务聘任的应聘条件等要求.2.高级实验师(副高级)(1)具有独立承担研究课题或组织工程项目设计的能力,可支持解决心理学、临床医学专业领域的科研工作关键性技术问题,取得具有实用价值或社会效益的成果;

(2)有从事心理学磁共振成像科研工作经历,以第一完成人发表SCI(核心期刊)论文总计不少于3项;

(3)能利用外语开展国际交流;

(4)年龄不超过45周岁;

(5)满足中山大学实验室工作人员副高职务聘任的应聘条件等要求. ,

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2 , 中山大学测试中心 , 磁共振成像系统平台实验技术岗 , 功能磁共振成像系统平台 , 1.负责磁共振成像系统设备的日常维护、测试服务质量管理;

?2.负责磁共振成像系统设备的测试服务,保证设备的正常运行;

?3.为科研实验提供咨询意见;

?4.协助负责人处理本实验室其他工作.? , 1.具有国家承认学历,获得硕士及以上学位;

2.具有医学影像、生物物理、核磁物理等相关专业背景;

3.掌握磁共振设备基本理论,熟悉磁共振设备的操作;

4.熟悉脑功能磁共振成像的相关测试技术及其应用,可协助相关学科的研究工作;

5.具有较强的组织协调和沟通能力,具有服务意识和责任心,具有踏实肯干的态度和团队合作精神;

?6.具有心理学磁共振成像研究、磁共振成像系统设备使用相关工作经验者优先;

7.具有一定的英语能力,能利用外语开展国际交流;

?8.硕士年龄不超过35周岁,博士年龄不超过40周岁. ,