PDF《北师大 MAP 用户体验（UX）方向说明》

2.丰富扎实的专业知识与技能,比如消费者心理学、品牌建设、广告投放 与监测、营销学的知识与理论,以及相关专业实务技能;

3.成果导向的项目领导能力,比如项目管控能力组织协调能力、团队领导 力以及职业素养. 围绕三大核心素质的培养,BAC 对应设立了四大类课程.其中,心理学基 础类课程着重将培养学生严谨科学的思维分析能力和行动做事逻辑;

交叉专业 类课程将使学生具备完善的交叉学科知识体系和应用方法;

实战模拟演练类课 程将培养学生的项目管理和实操能力;

职业素养类课程将提高学生的职业素养 和格局.以上四类课程体系包含的主要课程有认知心理学、人格心理学、发展 心理学专题、实验消费心理学、心理测量学、高级心理应用统计、消费者行为 学、 广告学、 战略品牌管理、 国际市场营销、 非理性行为决策、 定性研究应用、 营销新发展、用户研究、领导力、职业素养等. 授课师资由国内国外、理论与实务界专家共同担纲.除北师大心理学部的 顶尖师资团队外,还有来自北京大学、中科院心理所、美国密歇根大学、新加 坡国立大学、美国圣托马斯大学、央视广告中心、市场调研协会等学界、业界 的一流师资参与授课.授课形式创新务实,理论浸透与实战演练相结合,适合 专业应用型人才的培养特点. 此外, BAC 学生培养中还将融合行业大咖、 社会精英主讲的提高职业素养、 拓宽眼界的第二课堂讲座;

配合课程学习而开展的项目实战演练,目标合作企 业包括华为、奥迪、美的、百度、腾讯、京东、新浪等;

为优秀学生提供的业 界一流公司的项目制实习机会,以及赴美国、新加坡等国际顶尖商学院进行海 外参访学习交流的机会. 通过两年的学习,我们期望 BAC 毕业生: 1.了解 BAC 方向相关的行业发展趋势、工作特点和任职要求. 2.熟练掌握 BAC 学科的理论知识、方法技术和实用工具. 3.擅用结构化方法、技术和工具科学分析消费者的心理行为特点. 4.能运用所学独立开展消费者研究、新产品开发、营销/品牌/广告策划与 管理、市场/社会/民意调查等专业工作. 5.较强的项目管理、团队协作、商业沟通以及商业领袖潜力. BAC 毕业生的就业方向包括但不限于企业经营核心部门(市场/品牌/公关 /产品/运营等) 、市场与消费者调研公司、营销和品牌咨询公司、公关和广告 公司、传统和新兴媒体机构、政府市场监管机构、消费者保护与服务机构等. 北师大 MAP 心理测量与人力资源管理方向说明 在组织管理工作中,除了围绕 人的因素 建立制度、规则和要求之外, 更应围绕 人的因素 去引导、激励和促进,充分尊重人在组织发展中的灵魂 作用,从而促使人与组织的妥帖匹配和有机融合,让组织高效发展.基于这一 认识,应用心理专业硕士 心理测量与人力资源管理方向(MHR) 方向将突现 心理学取向的人力资源管理特色,围绕 人的因素 在组织中的作用,培养具 有国际视野和前瞻眼光、能够适应各类型组织要求、擅长运用心理测量理论技 术、精通人力资源管理技能的高水平应用型、实践型、复合型人才. MHR 方向立足国内外应用心理测量及人力资源管理中的新趋势和社会需求, 重视结合国际与国内、理论与实践、课程与项目、技术与实务,采用综合教育 模式,努力培养学生: 1.理解心理测量理论及思想,熟悉经典心理测量工具使用方法;