PDF《2014-2017 年省人才工作专项资金》

2014-2017 年省人才工作专项资金 使用绩效评价报告 评价机构:广东诚安信会计师事务所有限公司 机构负责人:马列群 项目负责人:林少雄 为全面检验财政资金使用绩效,考核资金预期绩效目标的实现程度、支出效率和 综合效果,进一步提高财政支出的管理水平,按照《广东省人民政府关于印发广东省 省级财政专项资金管理试行办法的通知》 (粤府〔2016〕86 号)的有关规定和《关于 做好

2017 年省级财政重点绩效评价工作有关问题的通知》(粤财绩函〔2017〕18 号) 的要求,受省财政厅委托,广东诚安信会计师事务所组织绩效评价小组对 2014-2017 年省人才工作专项资金共计 302,589.

07 万元的使用情况实施了绩效评价,形成了本 绩效评价报告.评价基准日为

2017 年3月31 日.

一、基本情况

(一)资金背景. 为加快推动人才强省战略,带动新兴学科、发展高新产业、引领先进文化的领军 人才,为全省经济社会发展提供有力支撑.根据《中共广东省委、广东省人民政府关 于加快吸引培养高层次人才的意见》 (粤发〔2008〕15 号)和《广东省中长期人才发 展规划纲要(2010 年-2020 年) 》 (粤发〔2010〕17 号)精神,省委、省政府决定自

2009 年起组织实施 珠江人才计划 ,坚持 三注重两符合 原则(即注重人才水 平、注重技术成果、注重产业化前景,符合加快发展需要、符合优化经济结构需 要) ,着力引进创新创业团队和领军人才.

2014 年,为贯彻落实 国家特支计划 ,同时形成与 珠江人才计划 相衔接的 高层次人才队伍引育体系,在整合 百名南粤杰出人才培养工程 和省内相关人才培 养项目资源的基础上,省委组织部、省委宣传部、省教育厅、省科技厅、省财政厅、 省人力资源社会保障厅联合印发《广东省培养高层次人才特殊支持计划》 (粤组通 〔2014〕18 号) ,启动实施 广东特支计划 ,面向自然科学、工程技术和哲学社会科 学领域,遴选支持一批杰出人才、领军人才、青年拔尖人才等

3 个层次

9 类人才,为 国家特支计划 选拔一批后备人才,为我省实现 三个定位、两个率先 的目标提 供坚强的人才支撑和智力保障.

2012 年,省委、省政府作出进一步加快粤东西北地区振兴发展的战略部署,省 委组织部牵头实施了 粤东西北地区人才发展帮扶计划 (简称 扬帆计划 ) .此后,根据 《关于组织实施

2013 年粤东西北地区人才发展帮扶计划的通知》 (粤组通 〔2013〕56 号) 、 《关于实施扬帆计划人才驿站项目的通知》 (粤人才办〔2016〕4 号)等文件, 扬帆计划 进一步拓展为

7 类子项目,面向粤东西北地区

12 个地级市 及下属

80 个县(市、区) ,以及惠州市的龙门县和肇庆市的广宁、德庆、封开、怀集 县.实施 竞争性扶持市县重点人才工程 、 引进创新创业团队和紧缺拔尖人才 、 培养高层次、高技能人才 、 博士后扶持项目 和 人才驿站项目 .

(二)资金概况. 1.补助范围. 珠江人才计划 包括创新创业团队和领军人才

2 个项目,分为 技术研发产业化 和 应用基础研究 两类申报评审,创新创业团队专设 海外青 年英才团队项目 .技术研发产业化类主要依托产业化项目引进人才,引进后重点围 绕产业发展的核心关键技术问题进行研究,具有快速产业化潜力和广阔市场前景.应 用基础研究类主要依托重大研发平台、重点学科和重大项目引进人才,引进后重点围 绕产业发展的战略性、前瞻性、基础性、原创性问题进行研究. 广东特支计划 面向自然科学、工程技术和哲学社会科学领域,遴选支持一批 杰出人才、领军人才、青年拔尖人才