编辑: 过于眷恋 | 2013-12-16 |
1 李宏安 董事长
2 陈党民 副董事长、总经理
3 牛东儒 董事
4 王建轩 董事
5 李付俊 董事、副总经理
6 宁F 董事
7 汪诚蔚 独立董事
8 李成 独立董事
9 李树华 独立董事
10 朴海英 监事会主席
11 李毅生 监事
12 李根柱 职工监事
13 刘海军 常务副总经理
14 陈余平 副总经理
15 蔡新平 副总经理
16 杨凯 副总经理
17 李广友 副总经理
18 杨季初 副总经理、董事会秘书
19 赵甲文 财务总监
二、实施激励计划的目的 为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动核心骨 干员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起,根据《中 华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、国务院国有资产监督管理委员会 《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》 (国资发分配[2006]175 号)、《关 于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》 (国资发分配[2008]171 号) 、中国证监会 《上市公司股权激励管理办法》 (中国证券监督管理委员会令第
126 号) 等有关规定,结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度,制定本计划.
三、股权激励方式及标的股票来源 股权激励方式为向激励对象授予限制性股票. 股票来源为公司向激励对象定向发行的 A 股普通股股票.
四、限制性股票计划拟授予的权益数量 本计划拟向激励对象授予
4568 万股限制性股票, 约占本计划提交股东大会审议之前 公司股本总额 163877.02 万股的 2.79%. 其中, 首次授予
4408 万股, 占授予总量的 96.50%, www.shaangu.com -
4 - 约占本计划提交股东大会审议之前公司股本总额的 2.69%;
预留
160 万股,占授予总量 的3.50%,约占本计划提交股东大会审议之前公司股本总额的 0.10%. 本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本计划提交股东大会审议 之前公司股本总额的 1%. 依据本计划授予的限制性股票及公司其他有效的股权激励计划 累计涉及的公司标的股票总量未超过公司股本总额的 10%.
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
(一)激励对象的确定依据 1.激励对象确定的法律依据 本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等 有关法律及其他有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实 际情况而确定. 2.激励对象确定的职务依据 本计划的激励对象为实施本计划时在任的公司董事、高级管理人员、中层管理人员 及核心技术(业务)人员.本计划激励对象不包括监事、独立董事以及由上市公司控股 公司以外的人员担任的外部董事.
(二)激励对象的范围 本计划首次授予的激励对象为
547 人,具体包括:公司董事、高级管理人员、中层 管理人员及核心技术(业务)人员.预留授予的激励对象参考首次授予的激励对象确定 标准.所有激励对象必须与公司或公司的子公司具有雇佣关系或者在公司或公司的子公 司担任职务. 所有参与本计划的激励对象不能同时参加其他任何上市公司股权激励计划,已经参 与其他任何上市公司激励计划的,不得参与本计划.
(三)限制性股票分配情况 本计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示: 姓名 职务 获授权益数 量(万股) 占授予总量 的比例 占股本总 额的比例 陈党民 副董事长、总经理