PDF《西安陕鼓动力股份有限公司》

43 0.94% 0.0262% 李付俊 董事、副总经理

35 0.77% 0.0214% 蔡新平 副总经理

30 0.66% 0.0183% 陈余平 副总经理

30 0.66% 0.0183% 李广友 副总经理

30 0.66% 0.0183% 刘海军 常务副总经理

30 0.66% 0.0183% 杨季初 副总经理、董事会秘书

30 0.66% 0.0183% 赵甲文 财务总监

30 0.66% 0.0183% www.shaangu.com -

5 - 中层管理人员、核心技术(业务)人员 (539 人) 4,150 90.83% 2.53% 预留

160 3.50% 0.10% 合计 4,568 100% 2.79% 注:(1)本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划,激励对象 中没有持有公司 5%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属.(2)在 本计划效期内,高级管理人员个人股权激励预期收益水平,应控制在其薪酬总水平(含 预期的股权收益)的30%以内.高级管理人员薪酬总水平应参照国有资产监督管理机构 或部门的原则规定,依据公司绩效考核与薪酬管理办法确定.(3)激励对象因本计划获 得的实际收益按照国务院国资委有关政策执行调整.

六、授予价格及确定方法

(一)授予价格 本计划首次授予的限制性股票的授予价格为每股 3.14 元.

(二)授予价格的确定方法 限制性股票的授予价格的定价基准日为本计划公布日.授予价格不得低于股票票面 金额,且不得低于下列价格较高者:

1、本计划公布前

1 个交易日的公司股票交易均价的 50%;

2、本计划公布前

60 个交易日的公司股票交易均价之一的 50%. 预留授予的限制性股票在授予前,须召开董事会审议通过相关议案,授予价格不得 低于股票票面金额,且不得低于下列价格较高者:

1、预留限制性股票授予董事会决议公布前

1 个交易日的公司股票交易均价的 50%;

2、预留限制性股票授予董事会决议公布前

20 个交易日、60 个交易日或者

120 个交 易日的公司股票交易均价之一的 50%.

七、本激励计划的时间安排

(一)本计划的有效期 本激励计划有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性 股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过

72 个月.

(二)本计划的授予日 授予日必须为交易日,授予日由公司董事会在本计划提交公司股东大会审议通过后 确定.自公司股东大会审议通过本计划且授予条件成就之日起60日内,公司将按相关规 定召开董事会对本次授予的激励对象进行授予,并完成登记、公告等相关程序.公司未 能在60日内完成上述工作的,终止实施本计划,并及时披露未完成的原因,未授予的限 www.shaangu.com -

6 - 制性股票失效.预留限制性股票授予日由公司董事会在股东大会审议通过本计划后的12 个月内另行确定.超过12个月未明确激励对象的,预留权益失效. 公司在下列期间不得向激励对象授予限制性股票:

1、公司定........