PDF《工会 专刊》

7 年间习近平 同志生活点点滴滴的故事, 特别是 如何度过 跳蚤关、 饮食关、 生活 关、 劳动关 , 还原了

16 岁的习近 平同志从最初的迷茫到最终与群 众打成一片, 并带领村民自力更 生建设美好家园的全过程.在梁 家河村史馆, 大量的图片资料展 示了梁家河知青生活的艰辛, 习 总书记曾四次给村民复信, 两次 看望村民的场景, 让人肃然起敬. 期间, 学员们还在延安圣地大 剧院, 观看实景演出 《延安保育 院》 , 并参观了陕西省历史博物馆. 学员们表示, 此次培训虽然 时间短、 行程远, 但收获颇丰.特 别是对党的理论和实践相结合、 密切联系群众、 批评和自我批评 三大作风有了更全面的认识, 强 化了党性、 提升了能力、 净化了心 灵、 坚定了方向. 本报讯(通讯员 刘金明 唐艳 记者 徐军霞)日前, 泰州市 姜堰区供电公司为 泰州市劳动模范 、 姜堰工匠 、 姜堰供电 公司优秀共产党员 获得者――公司运维站副经理孙磊命名创 立了孙磊劳模创新工作室党小组.该劳模创新工作室的

17 名 成员中有党员11人, 成为其骨干力量. 劳模创新工作室党小组以劳模创新工作室为引领, 以基层 党支部为先锋, 发挥劳模党员的示范作用, 结合企业岗位技能 要求和职工自身技能提升需要, 采用 两懂一精 、 双提升 、 师带徒 、 青年项目化培养 等形式, 循序渐进地开展有针对 性的培训与辅导, 为青年成长打好坚实基础. 工作室带领刚入职的青年大学生完成从 懵懂 到 懂图 纸, 懂系统, 精专业 的电力员工的初级进化, 走好入门、 入行第 一步;

以 双提升 为依托, 针对

5 年以内的新员工, 通过开展青 工实操训练、 事故演练、 技能比武和劳动竞赛等活动, 快速提升 员工队伍理论水平和技能水平.同时, 工作室组织开展跨专业 交流学习, 培养 一专多能 的复合型人才, 完成成熟、 成才的蜕 变, 以 青年员工项目化管理培训 为跳台, 打破专业界限, 让其 担任某一项目负责人, 完成从立项、 审查、 设计、 施工到验收、 竣工、 结算、 归档的全过程管理, 使其快速掌握整个项目的管理流 程, 为后备管理人才的建设打下良好基础.此外, 工作室定期 开展全员头脑风暴, 针对工作中遇到的难点、 热点问题, 从多专 业、 多角度分析、 研讨、 攻关、 改进, 同时不断总结、 吸收、 推广其 他劳模创新工作室的做法, 借他山之石攻玉, 实现优势互补. 目前, 孙磊劳模创新工作室拥有专家级人才2名, 高级工程 师2名, 技师7名, 下设3个创新小组, 分别为修试组、 二次组、 运 维组, 拥有研究成果40多项, 专利25项. 本报讯(通讯员 华兴工 记者 王槐艾)日前, 中核华兴 建设有限公司召开 2017-2018 年度劳模 (工匠) 创新工作 室总结表彰大会, 对创新成效突出的十大优秀创新成果以 及陈固定、 张明皋、 王建国等

3 个优秀劳模创新工作室进行 了表彰. 去年

9 月26 日, 中核华兴建设公司集中授牌成立了

13 个劳模创新工作室.一年来, 中核华兴公司各级工会和劳模 创新工作室上下联动, 组织保障到位, 职工广泛参与, 围绕解 决生产施工中的技术难题、 降低成本、 提高效率、 改善环境等 方面进行创新攻关, 针对性强, 实效突出, 具有非常好的示范 意义和推广应用价值.一年中,