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2、加大研发投入,开发大数据、云存储、视频监控专用存储等新技术.

2012 年上半年,公司增加在研发项目方面的投入,研发费用总投入达到 421.08 万元,占主营收入的 4.80%. 随着云计算和虚拟化技术的发展,公司准确把握市场热点,加大适用于云计算、物联网的 NetStor 统 北京同有飞骥科技股份有限公司

2012 年半年度报告全文

7 一存储系统和适用于云计算的 NetStor 集群存储系统的研发投入,使得大数据存储新技术成为公司新的收 入增长点.主要包括: (1)随机条带技术,提升数据处理的性能,消除存储系统热点效应,极大提高存储系统可靠性;

(2)SSD 加速技术,对大数据业务如:互联网、在线业务处理、文件共享、音视频、等提供加速;

(3)集群加速技术,对多系统、多平台、多业务进行加速. 同时,公司根据市场需求及技术发展的变化,不断完善适用于视频监控领域的专用存储产品,提高客 户的满意度.

3、加强测试、生产管理,提升产品质量 公司的质量方针服务于公司的长期目标: 立足客户存储需求,发挥同有技术优势;

设计实施整体服 务,持续改进信誉为本. 这一方针体现了公司自身的历史积累和自身优势,也与公司的长期战略目标一 致,并通过质量管理体系得到了贯彻、执行. 报告期内公司组织了质量体系内部审核,自我检查并持续改进质量管理工作.组织了质量体系内审员 培训,各部门骨干员工获得了内审员证书.在日常质量监督、质量改进等活动中,质量体系内审员发挥了 积极的作用. 报告期内,公司按照质量管理体系标准的要求持续改进质量管理工作.为适应公司业务量不断增大、 产品技术及市场变化快的特点,公司制定并颁布了产品管理程序.加强应用测试系统投入,提升产品解决 方案和服务,产品设计贴近客户需求,快速准确解决客户问题,提升客户满意度.

4、积极引进人才,加强队伍建设

2012 年上半年,公司通过人才引进和内部资源整合,引进了具有资深背景的高中端管理人才;

在营销 方面聘用了具有良好的行业销售背景,具备独立的项目运做能力的中高端营销管理人才;

在技术方面聘用 了创新能力突出、存储业务精通的技术人才,并为公司长期的发展储备研发力量,打造了一支具有攻坚能 力的研发团队;

人力资源部门优化招聘流程及培训机制,建立了从人才筛选、员工入职、专项培训、实习上岗的管理 规范.不断加强内部员工的培养,搭建内部员工的学习和培训平台,不断提高员工技能.同时,通过制度 建设、企业文化建设和内部激励机制建设,最大限度地挖掘每一位员工的潜力,提高公司运营效率.

5、加强公司治理,提升规范运作水平 报告期内,公司十分重视公司治理水平的提高,公司严格按照《公司章程》、《股东大会议事规则》 等规定和要求,规范地召集、召........