PDF《教育活动扎实开展》

编审: 陈新锋 责编: 王成标 美编: 程茜 2018年3月23日02 综合新闻 三河尖矿职工 何永涛 家文化 是徐矿人的精 神家园.

期盼徐矿集团进一 步加强 家文化 建设, 尽最 大可能地将企业发展成果惠 及职工, 照顾好自己的 小家 , 切实让每一名徐矿人都 感到生活在徐矿大家庭无比 的自豪.健康是幸福生活的 重要保证, 希望企业能够在 职工身体和心理健康、 后勤 服务等方面给予更多的关注.进一步加大职工的外出 疗养力度, 让广大职工体面 劳动, 切实感受到企业大家 庭的温暖. 物资供销公司职工 张雨 作为一名青年职工, 见证 了徐矿集团 昂首迈进新时代、 奋力开启新征程, 发自内 心地对新时期新徐矿充满期 许和希望.期盼徐矿集团弘 扬建设 家文化 , 进一步凝 聚全集团职工的共识, 提振 徐矿精神 、 彰显 徐矿新 貌 、 实现 徐矿价值 , 共同 建设、 维护、 共享徐矿大家 庭, 让每一名徐矿职工生活 有奔头、 工作有干劲, 从根本 上提升每一位 徐矿人 对徐 矿大家庭的自豪感、 荣誉感 和归属感, 让新时代年轻人 真正为身在徐矿工作而自豪. 本报讯 (通讯员 刘新) 三河尖矿按 照徐矿集团 讲规矩、 讲责任、 讲大局 教 育活动要求, 结合自身实际, 从规范党员 干部职工日常行为入手, 采取 四抓 举措, 进一步严明作风纪律, 为安全生产、 转型发展营造风清气正的良好环境. 抓班子, 树典范.按照 四好班子 标准, 进一步加强领导班子建设.各级 管理人员自觉加大包保力度, 把 办公 室 搬到基层一线、 采掘头面, 搬到关键 环节、 偏远地点.矿党政主要领导每月 下井数量都在

13 个以上, 副总以上领导 实行重点头面重点盯防、 重点管理、 重点 帮扶, 把安全隐患消灭在萌芽状态, 把疑 难杂症解决在生产现场, 想方设法提高 安全生产质量. 抓教育, 提素质.全面对标 两新、 两实、 两严 , 扎实开展 三讲 学习教育, 通过党员大课、 安全大课等形式, 加强党 员干部道德修养和理想信仰教育, 强化 宗旨意识、 自律意识, 不断提高政治素 质, 引导全矿党员干部树立正确的大局 观、 责任观和价值观.不断丰富教育形 式, 创新教育方法, 通过加强形势任务教 育、 先进人物典型教育、 反腐倡廉警示教 育等, 在全矿党员干部中形成以廉为荣, 以实为荣, 共建安全、 文明、 和谐矿区的 良好风尚. 抓履职, 求实效.在安全生产工作 中, 不断提高各职能部门、 管理岗位履职 能力, 促使党员干部率先垂范, 带头解放 思想, 实事求是;

带头深入井下一线, 真 抓实干, 靠前指挥, 解决安全管理中存在 的突出问题;

进一步发扬艰苦奋斗作风, 用不畏艰难、 百折不挠的坚强意志, 自强 不息、 开拓进取的思想品格, 脚踏实地、 锲而不舍的坚韧毅力, 兢兢业业、 无私奉 献的工作态度为矿井转型发展作出贡 献. 抓监督, 严问责.通过专项检查和 效能监察等方式, 不断强化督导检查, 严 格落实领导干部带班入井和走动式管理 制度, 做到与职工同下同上.进一步完 善领导干部述职、 诫勉谈话等制度, 出台 作风建设纪律规定, 从领导干部和机关 抓起, 建立责任倒追问责体系, 深入开展 责任追查追究工作, 坚决查处有纪不遵、 有令不行、 履职不力等违纪问题, 围绕阳 光党务、 矿务, 充分发挥监督职能, 为全 矿各项工作的开展提供坚实的纪律保 证.由党群工作部、 纪委牵头组成4个督 查组, 每周分早、 中、 晚和凌晨4个班次对 井下现场情况进行督查, 利用人员定位 系统坚持对管理人员下井跟班时间和路 线抽查, 每周在安全办公会上通报督查 情况. 三河尖矿 四抓 推动 三讲 教育活动扎实开展 华美热电公司引领党员干部以新气象新作为争当建设新徐矿排头兵, 在2#机组检修期间, 公司党员干部盯 现场, 强管理, 确保机组检修质量.