编辑: 无理的喜欢 2016-10-04

本报记者 孟婕 摄 本报讯 (通讯员 朱纪平) 赛尔能源公司扎实 开展 三讲 教育活动, 狠抓贯彻落实, 以严实作 风、 工作实绩, 推动企业高质量发展. 该公司利用微信、 QQ群等途经, 全文转发 《警惕!党员干部乱发微信会被处分: 这八条规矩千 万别碰, 都是炸雷! 》 一文, 作为干部职工 讲规矩 讲责任讲大局 重点学习内容之一, 在基层各支 部进行广泛宣传和剖析微信使用不当导致违纪 违法的典型案例.对新提任的

7 名副科级干部开 展了任前廉洁谈话教育, 为每人发党章党规党纪 学习书籍, 签订 《廉洁自律承诺书》 , 参观廉洁文 化室, 组织全体专职纪检监察干部、 公司纪委委 员、 支部纪检委员, 开展 亮身份、 作表率, 向我看 齐 公开承诺.党委把 主要领导谈廉、 分管领导 谈责、 纪委书记谈纪、 支部书记谈心 活动作为党 的建设和反腐倡廉工作的一项重要抓手, 贯穿于 党员领导干部职务变迁全过程.公司主要领导 带头上党课, 教育党员干部把 讲规矩、 讲责任、 讲大局 的要求内化于心、 外化于行.召集

13 名 转岗及提拔的领导干部, 进行了岗前勤政廉政关 爱提醒谈话, 勉励他们立足新岗位, 把严守纪律作 为行为习惯, 把干事创业作为目标追求, 勇于担当 作为, 创出新的实绩.组织转岗干部参观了廉洁 文化室, 读格言、 观画展, 接受警示教育.为切实 排查防控廉洁风险源, 将 三讲 教育活动向业务 承包单位拓展, 分别约谈了两家井巷掘进工程承 包单位现场负责人, 向他们讲解 《中国共产党纪 律处分条例》 《徐矿集团违规经营投资责任追究 实施办法 (试行) 》 对党员干部及管理人员的纪律 规矩和执纪问责条款, 签订以 四不办、 四做到、 一服从 为内容的廉洁承诺书, 坚决铲除可能滋 生违规违纪行为的土壤. 本报讯 (通讯员 李亮) 为加 强自身作风建设, 在工作、 生活中 切实做到讲规矩、 讲责任、 讲大局, 我承诺: 坚定理想信念, 时刻以党 员的标准要求自己, 切实发挥党员 的模范带头作用…… 这是3月15 日下午, 张双楼矿机电工区全体党 员面向党旗庄严宣誓的一幕. 在开展的 讲规矩讲责任讲大 局 教育活动中, 该矿组织全体在 岗党员干部进行公开承诺, 并将承 诺内容通过党务公开栏公示, 接受 职工群众监督.目前, 该矿

579 名 在岗党员干部均已签订了承诺 书.承诺在工作与生活中自觉做 到遵守党章党规党纪、 国家法律法 规及集团公司和矿规章制度;

坚持 组织原则, 服从组织领导, 严格按 规矩和制度办事;

工作讲大局, 不 折不扣贯彻徐矿集团和矿党政决 策部署, 坚决抵制消极和不讲规矩 的行为;

加强作风建设, 净化交往 圈, 提高工作质量和效能, 争做勇 担当、 敢作为的表率. 张双楼矿洗运公司职工 蔡丹 希望徐矿集团能够进一 步延伸煤基产业链条, 对煤炭 产品深加工, 提升煤炭产品附 加值, 多创造效益, 只有企业 发展壮大了, 我们的生活才会 有保证, 才会有更多的幸福体 验. 徐州华东机械公司职工 黄正标 徐矿集团十届六次职代 会就要召开了, 我的期盼是通 过这次大会能够进一步加大 对困难单位的扶持力度, 助力 我们加快实现扭亏脱困, 增加 职工收入和班组长的福利待 遇, 提高工作积极性, 不断加 强班组建设, 发挥好一线骨干 在安全生产、 经营管理等工作 中的作用, 带领班组职工为企 业尽快扭亏为盈作出贡献. 赛尔能源公司 三讲 教育 重落实见行动 张双楼矿 党员干部践承诺作表率 上接1版 朴实可亲的吐尔逊 ・ 阿木提人缘很好, 热 情好客, 同事们都喜欢和他开玩笑, 热情地称 呼他 土松 , 每当工友这样称呼他时, 吐尔逊 ・ 阿木提都会报以微笑.前不久, 吐尔逊 ・ 阿木 提在开洒水车时, 捡到了一张饭卡, 他立即交 给了单位领导, 并帮助找到了失主. 在天山矿业公司工作, 吐尔逊 ・ 阿木提说 是件比较幸福的事 .他告诉记者, 公司领导 尊重少数民族职工的生活习俗, 非常关心大家 的工作和生活, 每到维吾尔族的一些重大节 日, 公司领导都亲自登门慰问, 民族团结就像 一个大家庭! 刻苦钻研的李强 出生于甘肃天水的李强是回族人, 今年32 岁, 现为天山矿业公司生产技术部掘进技术主 管. 新疆工业高等专科学校毕业的李强

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