PDF《长春中天能源股份有限公司 关于公开发行 A 股可转换公司债...》

6 力较强的民营油气企业将得到快速发展.

三、 本次募集资金投资项目与公司现有业务的关系, 公司从事募投项目在人 员、技术、市场等方面的储备情况

(一)本次募集资金投资项目与公司现有业务的关系 我国历来是油气消费大国,随着国家环保压力增大、城镇化建设、区域经济 等发展,未来我国对于石油天然气的需求将持续增长,2017 年度,原油对外依 存度达到 68.6%,2018 年度我国原油对外依存度可能达到 70%,因此积极收购 海外油气田将对国家资源稳定起到一定的助力. 本次募集资金将对中天石油投资少数股权进行收购, 中天石油投资将成为公 司全资子公司, 其下设的加拿大油气田公司 Long run 也将成为公司全资子公司, Long Run 成为公司全资子公司,有助于公司进一步加强海外市场的控制,增强 公司向上游业务链拓展,有助于公司实现油气业务开采-贸易-物流-加工-分销全 产业链布局战略规划.

(二)公司从事募投项目在人员、技术、市场等方面的储备情况

1、人员储备 公司在天然气行业已经具有

10 多年的发展经验,公司现有的核心管理团队 具有敏锐的洞察力和策划能力, 保证了公司战略决策的科学性、 时效性和可行性. 同时,公司立足企业发展、通过采取创新丰富的培训方式,拓展培训内容的深度 和广度,来加强对员工技能的培训,同时公司委派相关人员积极参加专业行业研 讨会议等多种途径紧跟行业发展的脚步. 公司在 2016年收购 Long Run 控股权时, 对原 Long Run 人才采取了 愿景吸引高层管理者,事业和待遇留住中层,薪酬 福利安定基层员工 来挽留不同层级的员工,同时通过内部员工交流、外派学习 考察等多种途径积极培养国际化人才, 外部招聘具有相关经验的专业人才从而提 升公司国际化运营能力. 公司实行能力和绩效考核为导向的薪酬管理体系, 在明确各个岗位工作职能、 层级、所属业务范畴,明晰每个人员的权责利关系的基础上辅以相对完善的考核 体系和激励体系,突出每个员工个体对企业的贡献价值,打通员工职业发展的通 道,使员工个人的成长与发展与公司紧密关联起来,实现员工个人理想和价值与 公司的理想和发展有机结合,从而使得公司与员工共命运、同发展. 综上、公司通过合理的培训以及薪酬激励政策,培养和选拔了大量优秀的人

7 才,使得公司储备了大量的优秀人才,以使公司有能力应对相应的各种情况,从 而有能力保障本次募投资金的有效实施.

2、技术储备 公司作为国内综合性油气供应、运营商,历来重视技术研发,拥有较强的工 艺技术和产品开发能力,在天然气储运设备技术、天然气汽车改装部件技术以及 天然气液化技术领域掌握一批专利技术和专有技术, 是我国天然气利用领域拥有 较强技术实力的企业之一,而且公司积极进行外延式的拓展,先后通过海外油气 田公司 New Star 和Long Run 的收购并运营,进一步消化吸收国外油气生产先进 管理经验及相关技术,目前已经拥有符合全球市场的油气项目运作、产品销售、 技术服务的经验、技术储备及相关人才.

3、市场储备 公司已建成以武汉为核心的 CNG 生产和销售网络,以青岛为核心的天然气 及新能源设备制造产业基地,以浙江、湖北、江苏、山东、安徽等地为基地的天 然气分销业务网络,并积极调整发展战略,在国内重点地区布局建设 LNG 液化 工厂并在沿江沿海地区建设大型 LNG 集散设施,加大中游天然气储备集散中心 建设力度,加快江阴、粤东 LNG 接收站的施工建设,通过参与基金并购下游地 炼厂,打通石油全产业链;