PDF《2018 年度》

2018 年度 南阳淅减汽车减振器有限公司 社会责任报告

2019 年3月2018 年南阳淅减汽车减振器有限公司社会责任报告

1 目录 关于本报告.

2

第一章 公司基本情况.3

第二章 员工权益和健康安全保障.5

第三章 供应商管理与合作发展.8

第四章 客户权益维护及产品质量控制.10

第五章 环境保护和可持续发展.14

第六章 社会公益事业.20

2018 年南阳淅减汽车减振器有限公司社会责任报告

2 关于本报告 《2018 年南阳淅减汽车减振器有限公司社会责任报告》是南阳淅减汽车减 振器有限公司第

1 次对外发布的社会责任报告. 时间范围 报告覆盖时间周期为

2018 年1月1日-2018 年12 月31 日, 并包含部分历 史信息. 指代说明 为了便于阅读,报告中 南阳淅减汽车减振器有限公司 也以 淅减 、 本公司 或 我们 表示. 报告范围 除特别说明,本报告范围仅包括南阳淅减汽车减振器有限公司. 报告内容 本报告真实、客观地反应了淅减

2017 年度在日常经营管理活动中,履行社 会责任方面的重要内容.本公司在大力发展循环经济,创造经济效益的同时,主 动承担社会责任,遵守法律法规,恪守商业道德,保护员工的合法权益,提供安 全舒适的工作环境,诚信对待供应商和客户,不断降低能源消耗与污染物排放, 积极从事公益事业, 并接受政府和公众的监督.致力于实现淅减与全社会的和谐 发展,打造中国钛白粉产业基地. 编制依据 本报告依据 《社会责任报告编制指南》 (GB/T 36001-2015) , 并参考 SA

8000 以及国际标准化组织发布的《社会责任指南 ISO 26000》 . 数据来源与可靠性保证

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3 本报告中披露信息和数据均来自淅减正式文件和统计报告, 且经过相关部门 审核.报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏. 报告获取方式及延伸阅读 社会责任报告作为与社会各界沟通的一种方式,本报告 PDF 版本以电子邮 件形式发给员工、客户、股东等主要利益相关方参考交流.获取更多信息请参考 南阳淅减汽车减震器有限公司官网 http://www.cijan.com.cn/.

第一章 公司基本情况 南阳淅减汽车减振器有限公司始建于

1951 年,其前身是淅川汽车配件厂, 迄今已有半个世纪的减振器生产史,主要以生产中高档轿车减振器、高速列车及 城市轨道地铁减振器为主, 兼顾重型车、 客车和轻型车减振器, 是全国规模最大、 主机配套厂家最多的减振器专业生产厂家, 也是国内唯一一家集产品研发、 生产、 销售、服务为一体,具有自主知识产权的减振器专业生产厂家.公司坐落于历史 悠久的文化名城―南阳市, 焦枝铁路与宁西铁路十字交汇, 国道

312 线、

207 线、

209 线和省道豫

01 线、02 线贯穿全境,内河通航

230 公里.南阳新机场可起降 波音

737、757 客机,可直飞北京、郑州、广州、武汉、上海、西安等地,铁路、 公路、空运、水运纵横交织成立体的交通网,交通十分便利. 南阳淅减汽车减振器有限公司总资产

14 亿元, 具备

3000 万支汽车减振器、

20 万支轨道交通减振器的研发和生产能力,是中国最大的减振器生产基地,是 国庆

60 周年阅兵军用车专用减振器的首选厂家.目前公司主要为一汽大众、上 海大众、东风日产、神龙汽车、宇通客车、中车集团等

40 多家著名汽车厂家配 套,主导产品国内市场占有率达到 15%,产品深受客户的欢迎和青睐.此外,公 司是国家级高新技术企业,河南省创新龙头企业,河南省科技创新示范企业,河2018 年南阳淅减汽车减振器有限公司社会责任报告

4 南省节能减排科技创新企业,河南省民营企业

100 强等,连年获得 全国百家优 秀汽车零部件供应商 称号, 公司 丹江 牌商标连续多年被授予 河南省著名商标 、 丹江 牌系列减振器被授予 河南省名牌产品 .且已通过 ISO

90001、QS-

9000、 VDA6.

1、ISO/TS16949 等质量体系、环境管理体系和职业健康安全体系认证. 多年来, 公司注重技术创新和高新技术产品的研究开发,建有国家级试验中 心、省级企业技术中心、河南省汽车减振器工程技术研究中心、河南省博士后研 发基地、河南省减振器研发院士工作站.通过不断的技术创新,形成了多项自主 知识产权,并申请对其进行保护,目前,共拥有

172 项专利,其中发明

13 项, 实用新型

151 项,外观设计专利

8 项,具备轿车独立悬架模块化开发与制作能 力,研发速度和研发质量处于国内同行业绝对领先水平. 在当前的国际形势下, 公司注重装备自动化水平和研发能力与世界先进企业 接轨,并于

2011 年4月,公司成功收购意大利威奥斯图减振器公司.2013 年 公司实现了整体搬迁, 实现新厂区大规模扩建和扩产,大幅度提高了公司的综合 竞争力.

2014 年10 月通过德国戴姆勒本部评审, 进入戴姆勒全球供应商采购体 系.2014 年11 月26 日正式通过中国中车集团评审,成为中车集团正式铁路减 振器的供应商.2015 年进入法国 PSA 全球供应商采购体系,同时成立南阳浩帆 车辆部件有限公司.2016 年进入福特全球供应商采购体系,成立南阳威奥斯图 车辆减振器有限公司.2017 年进入东风雷诺配套体系,自主研发的地铁减振器 实现批量供货,并且通过中车唐山机车公司评审.2018 年建设了国家批准的智 能制造数字化车间. 自公司成立以来,始终以创国内一流、世界知名的现代化企业为目标,全面 拓展减振器生产经营业务,不断拓展技术创新,积极拓展国内外市场,扩大经营

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5 规模,提高市场竞争力,深化产品发展结构,为我国行业技术进步和地区经济发 展做出了贡献. 图1南阳淅减汽车减振器有限公司组织架构图

第二章 员工权益和健康安全保障 1. 维护员工权益 淅减秉承 以人为本 的管理理念,严格遵守《公司法》 、 《劳动合同法》等法 律法规要求, 致力于营造平等、 公平、 和谐的工作环境, 拒绝种族、 国籍、 宗教、 残疾、性别、学历等方面的歧视,坚决反对童工,拒绝强迫劳动. 我们建立并实施科学的人事管理制度,保障每位员工的合法权益.根据企业 实际的生产经营状况提供有市场竞争力的薪酬福利并合理安排员工的生产和休 假. 2. 关爱员工保障员工健康安全 为丰富员工生活,培养淅减成员团结有爱的和谐氛围,2018 年,我们举办 了一系列活动.

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6 2018 年4月17 日,为了活跃员工文化生活,缓解工作压力,公司举办了 激情飞扬 谁羽争锋 第五届职工羽毛球比赛.在比赛中公司员工表现出敢于拼 搏,永不服输的竞技精神,相信他们会将这种精神延生到工作当中.短暂的比赛 结束了,但灿烂的笑容却持久绽放在每个人的脸上.

2018 年5月,淅减公司一年一度的技术大比武拉开了帷幕,这让期待一年 的选手们心里又兴奋又紧张. 今年的技术比武包括库管员、 叉车工、 焊工、 车工、 装配外联工、 包装工共

6 个比赛项目. 本次技术比武分为笔试和实践操作两个部 分,共有

185 人报名参加.守一种精神,做一个 匠人 .能工巧匠造就了世上无 数建筑业辉煌,我厂的技能比武活动可望能引领出全体淅减人的 匠人精神 , 匠 人之心 ,用我们勤奋而精巧的双手去推动淅减公司永远向前向前,向上向上! 青春是昂扬向上的, 青春是活力四射的.为了促进公司员工互相团结合作的 精神, 公司于

2018 年5月28 日举办了 激情飞扬 释放活力 第四届职工篮球赛, 公司各部门职员积极参加, 分组合作,在比赛中公司员工表现出团结合作不服输 的精神,并将这种精神延生到工作当中.

2018 年9月6日,我们举办了军事化训练比赛,期盼淅减 成员能 在训练 中磨砺 在团队中成长 ,强化企业内部管理,激发员工激情.为了缓解员工工作 压力,增加生活情趣,9 月9日,淅减公司利用星期天时间,组织举办了金秋黄 金梨采摘暨九月员工生日活动,共有来自各部门的近

200 名员工及家属参加. 为了提高职工的安全意识和自我保护能力, 增强安全生产责任心和遵章守纪 的自觉性,根据《安全生产教育培训规章制度》的要求,南阳淅减制定了《安全 管理手册》保障员工健康安全的管理办法.明确了新、老员工的安全教育培训细 则以及赏罚制度, 提出了具有本公司特色安全生产的管理制度.为了加强公司消

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7 防管理工作,认真落实 预防为主、防消结合 消防方针,提高公司检查消除火灾 隐患的能力、扑救初期火灾的能力,对各部门、车间所属范围内消防设施器材制 定了相对应的管理制度.根据危险化学品的种类、特性,在各科室、车间、库房 等作业场所设置监测、通风防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、中和、 防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备 及个体防护、 防毒器具等. 针对系统停车大修及涉氨涉煤涉粉尘等关键部位检修 制定了专门的安全管理流程,并对动火、受限空间作业采样分析、外来车辆司乘 人员以及外来施工人员可能对生产造成的潜在安全隐患进行了详细分析并制定 了相应的安全管理制度. 为进一步规范公司风险辨识、风险评价的管理,推动安全生产风险分级管控 和职业病危害风险分级管控相融合, 完善公司风险分级管控与隐患排查治理两个 体系建设,结合有关规范及上级文件要求,修订了《风险辨识、风险评价及风险 分级管控制度》 ,该管控制度对公司生产经营全过程所有常规和非常规作业活动 以及各类设备设施进行........