PDF《2010年》

8000、EICC等国际标准,中兴通讯目前已基本建立涵盖 经济责任、环境责任、产品责任、人权和劳工权益、社会公益、供应链CSR六大方面的企业社会责任管理体系. 2005年,中兴通讯开始逐步建立了环境和职业健康安全管理体系,通过了ISO14001环境管理体系和 OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,并引入了欧盟WEEE/RoHS指令;

2006年,公司进而着手研究SA8000 等国际CSR标准;

2007年正式推行CSR体系,并任命公司执行副总裁为企业社会责任高管代表,同时组建了公司 级的CSR推进团队.2009年,公司加入联合国全球契约组织,2010年,公司建立了有害物质管理体系,并通过了 QC080000有害物质管理体系认证.

图表5: 中兴通讯CSR企业社会责任体系架构 社会公益 供应链CSR 人权和劳工权益 环境责任 产品责任 经济责任 中兴通讯股份有限公司

10 中兴通讯企业社会责任的未来行动方向 近年来,中兴通讯在公司大力推行企业社会责任,在推行过程中,中兴通讯逐步认识到:中兴通讯自身的企业 社会责任已经取得了一定的成绩,但是对于整个中兴通讯的乃至整个中国的供应链的企业社会责任意识则需要进一 步的提升,同时海外的CSR包括健康安全是关注的重点.未来我们将继续努力,从以下几个方面进一步提升中兴通 讯企业社会责任的承担力与执行力,努力成为通讯行业企业责任的领导者: 第一,供应链社会责任的提升仍然是中兴通讯今后关注的重点,中兴通讯将进一步从供应商的管理层入手,提 升供应商管理层的企业社会责任意识,帮助供应商建立管理机制来管理CSR,借助中兴通讯以及其他公司的力量, 最终实现整个社会的企业社会责任的提升;

第二,海外CSR的提升,包括海外健康安全的提升.中兴通讯将从2010年起,逐步建立起海外国家的CSR包括 职业健康安全管理体系;

第三,持续加强中兴通讯在绿色环保........