PDF《北新集团建材股份有限公司》

股东大会 审议关联交易事项时,关联股东回避表决,避免损害中小股东利益;

股东大会审议影响中小投资者利益的重大事项时, 对中小投资者表决 单独计票并及时公开披露单独计票结果. 4.持续稳健发展,积极回报股东 报告期内,公司实现经营业绩的持续增长,归属于上市公司股东 的净利润 246,598.02 万元,持续为股东创造价值.2018 年公司品牌 价值达到 582.18 亿,位列中国

500 最具价值品牌榜第

72 位;

报告期 内,公司荣获

2017 年度金牛最具投资价值奖、中国上市公司口碑榜 新材料产业最具成长上市公司、中国主板上市公司价值百强等荣誉, 树立了良好的资本市场形象,充分保障了全体股东的利益. 报告期内,公司实施了

2017 年度分红方案,以2017 年12 月31 日的股份总额1,788,579,717股为基数, 按每10股派发现金红利3.55 元(含税) ,共分配利润 634,945,799.54 元,占2017 年归属于母公 司净利润的 27.09%.

2018 年度公司拟以

2018 年12 月31 日股份总数 1,689,507,842 股为基数, 按每

10 股派发现金红利 4.60 元 (含税) , 共分配利润 777,173,607.32 元,该分红方案尚需经股东大会审议.

7 5.积极履行合同义务,保护债权人利益. 报告期内,严格履行与银行签订合同的条款,履行责任与义务. 按期足额支付利息,按期核对对账单,按期获得与协议约定一致的理 财本金与收益.

(二)职工权益保护 公司在用工方面上严格遵照《劳动法》 、 《劳动合同法》等法律法 规的要求,上岗安排工作前签订劳动合同,并严格执行合同中的条款 要求,按时足额发放工资、按《劳动合同法》要求给员工缴纳社保、 开展了职工福利体检、保障员工年假、婚假、产假等各项休假权益. 公司注重员工职业培训,不断提升员工岗位技能、管理技能,多 次组织安全生产等方面的培训,培训形式灵活多样,面授学习、网络 远程培训、讨论交流等方式相结合,增强培训的趣味性,提高培训效 果,2018 年度公司组织内训项目

273 个,参加外部培训项目

92 个, 共有 17,903 人次参加培训. 公司持续推动职业健康管理体系建设, 积极开展安全生产标准化 达标创建工作,不断加大安全生产资金投入,每年开展作业环境职业 健康监测工作,完成全体员工体检和职业病体检工作,开展火灾、中 毒等专题应急演练,开展职业安全健康内审和安全生产专项检查,努 力为员工营造安全、环保的工作环境.

2018 年,公司实施企业年金和补充医疗保险,注重落实员工休 假及体检,全面维护员工利益.

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(三)供应商、客户和消费者权益保护 公司始终坚持与供应商诚信合作、平等互利、共同发展的原则, 充分尊重并保护供应商的合法权益.公司制定了《采购管理制度》 、 《供应商管理办法》 、 《采购行为规范和责任追究办法》等相关管理制 度,并严格按照制度要求的内容,与供应商建立安全、可靠、稳定、 双赢的合作关系,公平公正、高效廉洁地与供应商开展采购业务.加 强对供应商提供的原材料的产品质量控制, 除对原材料进行常规质量 检验以外,还对主要原材料不定期进行质量飞行检查,稳定提高产品 质量,促进供应商提高质量管理水平.同时对供应商实施动态管理, 根据上一年的供货及质量验收情况,组织进行年度考核评定,并根据 考核结果对供应商进行分级管理,有效控制了质量风险的发生.