PDF《案例分析技巧 一、命题“大揭秘”》

400 字. 2.对此提出意见和建议. 要求:有针对性,切实可行,不超过

300 字 【分析】 热点类案例分析是遴选考试的重点, 应花大力气进行备考. 通过对大量回收考题的数据 分析,中公遴选专家发现该题型在命题过程中体现出以下特点: 1.选题喜蹭热门 热点类案例分析之所以冠以 热点 一词,源于其案例选题多追逐热点话题,属于普遍 的社会现象,多与政府落实政策具体做法相关.比如儿童票价标准(2018 浙江省直)、乡 村振兴战略(2018 长沙市直)、纪委职责理解(2018 济南市纪委)等. 2.问法相对稳定 在提问方式上,热点类案例分析也体现出了较强的规律性,具体问法可以分为 归纳概 括 (是什么)、 提出对策 (怎么办)、 综合分析 (怎么看)以及组合型. 3.难度设置精巧 热点类案例分析的难,主要难在要点概括不准、对策扩展不开、分析思路受限等几个方 面,所以考生在备考此种题型时务必着力提升材料整合能力、解决问题能力、多维度分析能 力,争取做到作答全、要点准、思路清的要求.

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(二)实务类案例分析 【例1】 习近平在中央扶贫开发工作会议上强调,消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是 社会主义的本质要求,是我们党的重要使命.全面建成小康社会,是我们对全国人民的庄严 承诺.脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响.我们要立下愚公移山志,咬定目标、苦干实干,坚决 打赢脱贫攻坚战,确保到

2020 年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会.

10 月16 日,是国际扶贫如,是全国 扶贫日 特殊的日子,省直部委要求各省直机关 要进行一次走访活动. 你厅计划开展到对口帮扶村开展入户走访, 为当地留守儿童送去关爱, 并准备开展一次主题党日活动,号召村两委和村民代表商讨扶贫问题. 你单位对口扶贫的村种植板栗是其主导产业,但今年板栗滞销,在党支部主题党日活 动上对对口村板栗滞销问题提出哪些建议,简要列举. 【例2】 市局局长出差学习,由张副局长主持日常工作,临时紧急会议,办公室就留新人秦某, 市分管领导来办公室,以下为分管领导与新人秦某的对话: 你们领导呢?出差了. 分管领导呢?开会了! 其他领导呢?都不在家. 跟我说说你们单位基本情况?对不起我不负责接待,我打电话问问. 秦某在一堆文件中找出一张卡片, 按免提拨过去, 张副局长开会电话关机了, 尴尬之余, 秦某连忙请领导坐,准备给领导倒水,在茶叶罐里捏了一小把茶叶,领导摸了摸办公桌上的 一把灰一句话不说就走了. 张副局长会议结束后,回来问秦某是哪位领导,秦某说不知道.又问说了些什么?秦某 又说不知道.张副局长多方沟通,才知道是市领导. 提问:

1、秦某的做法有什么不对的地方?(5 分)

2、如果你是秦某你该怎么做?(5 分)

3、对此,你有什么启示?(5 分)

4 学员专用 请勿外泄 中公教育学员专用资料 报名专线:400-6300-999 【分析】 实务类案例分析在普通遴选考试中出现的概率也很大,尤其在安徽、湖北、广西等省市 地区.此类案例分析主要表现出以下特点: 1.选题情境性较强 实务类案例分析的背景材料多以工作事件为原型, 极尽所能还原实际工作开展过程中的 矛盾、任务、冲突,考察应试者解决问题的能力和岗位基本素养.所以在实务类案例分析中 除了材料的情境性之外,还多设置身份角色,增强考生的代入感. 2.任务复杂性明显 在现实工作中,公职人员的工作内容可以说千差万别、异常复杂,办文、办会、办事能 力一样不差, 所以在题目命制中也体现了这一特点. 实务类案例分析需要解决的问题从工作 内容上划分,具体有培训、调研、接待、会议、统筹协调、应变处理、公共危机、信访接待 等,多涉及执纪调研、内部培训、约谈函询、问题反馈等具体工作.