PDF《采购文件》

分析合理针对性较强,得2.5 分;

分析合理满足采购需求,得2分;

方案基本达标,得1.5 分;

方案粗糙,得1分. (3)服务实施方案:岗位人员分布、项目实施方案和管理方案: 科学合理性很强,得2分;

科学合理性较强,得1.5 分;

科学合理,得1分;

基本合理,得0.5 分;

粗糙简单,得0.2 分. (4)安全生产管理方案: 科学合理性很强,得3分;

科学合理性较强,得2.5 分;

科学合理,得2分;

基本合理,得1.5 分;

粗糙简单,得1分. (5)投标人保护工人权益和福利保障方案: 权益福利好,保障性强,具备激励和保护机制,得3分;

权益福利较好,保障性较好,得2.5 分;

权益福利和保障性尚可,得2分;

福利和保障性较差,1.5 分;

方案粗糙,得1分. (6)服务承诺与质量保障措施: 科学合理性很强,得3分;

科学合理性较强,得2.5 分;

科学合理,得2分;

基本合理,得1.5 分;

粗糙简单,得1分.

17 分 广东宏正工程咨询有限公司 编制

5 服务队 伍 对各投标人服务队伍实力、人员素质及经验进行综合评审: (1) 服务队伍优于采购基本要求, 架构科学合理性强, 管理人员资质 (或 上岗证书)丰富且管理经验雄厚,得10 分;

(2)服务队伍优于采购基本要求,架构较合理,管理人员资质(或上岗 证书)齐备且管理经验较浅,得8分;

(3)服务队伍满足采购基本要求,架构尚可,管理人员资质(或上岗证 书)齐备且管理经验较浅,得6分;

(4)服务队伍架构过于简单,管理人员管理经验浅,得4分;

(5)服务队伍和管理人员的架构和协调性差,得2分.

10 分 管理制度 对各投标人所提供的各项规章制度方案进行综合评审: (1)规章制度完善可行性和科学先进性很好、完整,得3分;

(2)规章制度完善可行性和科学先进性一般、完整,得2分;

(3)规章制度基本满足本项管理要求,得1分.

3 分 服务承诺 对各投标人所提供的服务承诺书及相关的应急措施内容进行综合评审: (1)服务承诺全面科学性强,应急措施针对性强,得5分;

(2)服务承诺全面科学性,应急措施完善合理,得4分;

(3)服务承诺和应急措施方案基本满足采购要求,得3分;

(4)服务承诺和应急措施方案较一般,得2分;

(5)服务承诺和应急措施方案均粗糙很差,得1分.

5 分 投入设备 和车辆情 况 满足采购文件基本要求,对各投标人投入的设备和车辆情况(自有和租 赁)、数量、车辆年限进行综合评审. (1)全部自有,车辆设备数量优于采购要求且使用年限较短,得7分;

(2)全部自有,车辆设备数量优于采购要求且使用年限较陈旧,得5分;

(3)部分租赁,车辆设备数量齐全且使用年限较短,得3分;

(4)全部租赁,车辆设备齐全,得1分. (本项评分满分为

7 分,①如设备和车辆为自有的,必须以投标单位的名 义购买,以提供设备发票复印件加盖投标人公章为准,不提供不得分;

② 如设备和车辆为租赁的,以提供设备租赁合同复印件加盖投标人公章为 准,不提供不得分;

③投入的车辆须提供有效的车辆行驶证,不提供不得 分.)

7 分 广东宏正工程咨询有限公司 编制

6 商务部分评分标准 评审内容 评审分 项 评分标准 分值 商务部分 (33 分) 企业实力 情况

1、投标人具有《ISO9001 质量管理体系认证》且在有效期内,得3分;

2、投标人具有《ISO14001 环境管理体系认证》且在有效期内,得3分;