PDF《中共潍城区委办公室文件》

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1 - 潍城办发〔2017〕29 号 中共潍城区委办公室 潍城区人民政府办公室 关于印发《潍城区关于推行农村 一村一警务助 理 工作的实施意见》的通知 各街道、开发区、管理区党工委,各街道办事处,开发区、管理区 管委会,区委各部委,区直各部门,区武装部: 《潍城区关于推行农村 一村一警务助理 工作的实施意见》 已经区委、区政府研究同意,现印发给你们,请结合实际认真抓好 落实.

中共潍城区委办公室 潍城区人民政府办公室 2017年5月31日 中共潍城区委办公室文件 -

2 - 潍城区关于推行农村 一村一警务助理 工作的 实施意见为深入贯彻落实山东省委办公厅、省政府办公厅《关于加强和 改进新形势下公安基层基础工作的意见》和潍坊市委办公室、市政 府办公室《关于加强和改进公安基层基础工作的实施方案》 ,决定 在全区农村全面推行 一村一警务助理 工作, 并制定本实施意见.

一、指导思想 以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平 总书记系列重要讲话精神为指导, 深入贯彻落实信息化立体化社会 治安防控体系建设等一系列决策部署, 积极推进治安防控和社区警 务工作创新,全面开展 一村一警务助理 工作,形成 党委政府 领导、政法综治协调、公安机关主导、相关部门共建 的农村警务 工作新格局,补齐基层基础短板,破解治安防控难题,全力维护政 治社会稳定和社会治安大局平稳, 为全区经济社会发展和人民群众 安居乐业创造安全稳定的社会环境.

二、任务目标 从现在开始,全面推进警务助理工作机制建设,实现以下工作 目标: ――人员配备到位.2017 年5月底前,全区所有行政村(含 村改居)均配备

1 名警务助理. ――保障工作到位.警务助理的误工补贴、办公和开展工作所 需装备采购等经费由当地政府统筹解决. ――工作机制健全.明确警务助理的职责任务,建立健全警务 -

3 - 助理聘任、培训、管理、考核、奖励、监督、退出等工作机制. ――运行机制顺畅.在社区民警的指导下全面开展工作,推动 农村警务工作前移,做到 治安防范到村、信息采集到村、矛盾化 解到村、法治宣传到村、服务群众到村 . ――实施效果明显.实现本村人、地、事、物、组织等各类治 安要素底数清、情况明,发案少、秩序好,治安形势平稳,群众安 全感、满意度高.

三、运行模式 按照 政府出资招聘、公安管理使用 的原则和 人员本土化、 工作专业化、管理规范化、保障标准化、运行多元化 的要求,将 警务助理队伍建设纳入公安基层基础建设规划,统一招聘、管理、 使用.

(一)招聘条件

1、数量要求 全区每个行政村(包括村改居)设1名警务助理,协助公安机 关开展社会治安及服务群众等辅助性工作.

2、人选要求 警务助理的候选人,应当具备以下条件: (1)具有良好的政治素质和品德,具有为人民服务的思想理 念,遵纪守法;

(2)常驻本村,对本村的人熟、地熟、情况熟,有一定的群 众基础.原则上由村两委干部(治保主任或民兵连长)兼任;

(3)一般应具有初中及以上学历;

(4)年龄原则上在 18―55 岁之间,工作表现突出的可适当放 宽年龄限制;

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4 - (5)无重大身心疾病、无重大生理缺陷,能正常开展工作. 有下列情形之一的,不得作为警务助理候选人: (1)本人或直系亲属受过刑事、治安处罚的;