PDF《2019 年6月16 日下午福建省考面试题》

2019 年6月16 日下午福建省考面试题 1.

现在很多软件需要访问用户地址等隐私,我们又需要用到软件, 只能允许访问,这是一个网友说出了大家的心声,针对这种现象 谈谈你的看法? 解析: (福建华图沈倩) 互联网的发展给人们生活带来了极大的便利,各种软件也纷至 沓来,我们当下用的最多的例如定位导航等.确实在一定程度上 打开了我们了解世界的大门,但是我们总会发现,这些软件大多 需要访问我们手机里面的很多信息,并且我们还没法选择,导致 用户很被动,特别是在当下个人信息泄露严重的社会,给人们生 活带来了很多负面的影响. 我觉得一蹴而就改变现状是不太可能的,道阻且长行则将至, 还需要多方的努力. 第一:我们的软件研发公司,还需要更加努力的去进行软件的 升级和研发,将这种访问个人信息的流程去掉或者更加弹性,让 用户化被动为主动,同时公司也应该注重高科技人才的启用和培 养,提高企业的研发能力. 第二:相关监管部门也应该对恶意盗用或者泄露用户隐私的企 业进行严厉的打击,做到立法"有犯而必施" . 第三:用户也应该要提高自身对于信息保护的意识,学会分析 钓鱼网站和问题网站,到正规网站去下载等. 第四:媒体也应该做好正确的引导和宣传作用,真正合力营造 一个良好的软件使用环境. 2. 有群众在政务网上反映公交路线设计不合理,距离过远,你作为 公交公司的工作人员你怎么解决? 解析: (福建华图沈倩) 公交车的便捷程度代表了一个城市的发展程度, 同时也是城市 一道靓丽的风景线,针对有群众反映公交路线设计不合理距离过 远的问题我会这么去解决. 第一:通过政务网具体了解群众所反映的问题,做好记录. 方便接下来对真实情况的了解. 第二:深入调查,实地走访.看是否存在群众所反映的问题, 同时也向单位负责此路线的同事以及城市建设和规划部门了解是 否近期存在项目建设. 第三:如果是由于近期城市建设地铁或其他项目建设,为了 减缓交通拥堵,因此将站台临时更换,导致距离过远,那么我会 第一时间联系这名群众向他讲明事情的缘由,将此事解决,同时 感谢他对我们单位的监督. 第四:如果是确实因为路线设计不合理,例如之前此次常驻 人口较少但是现在城市发展,人口增多,路线设计没有及时跟新, 造成群众的不方便,那么我也会将这个问题及时向上级领导反映 这个问题,希望能够及时予以解决.同时与群众保持好事项的跟 进. 第五:我会向上级领导委婉建议,做一个全市的路线调查, 对存在设计不合理不科学的路线进行及时的调整. 总之公交公司一定要确保线路变更时同步的通知, (例如车内 粘贴通知或者公交站提示栏、和公交 APP 上等)让广大的人民群 众通过不同的渠道和方式了解路线最新的变化情况,真正解决群 众最后一公里问题. 3. 我市开设一个"一网通办"人才交流平台,一段时间后发现没什 么人使用,你作为平台管理人员该怎么办? 解析: (福建华图沈倩) 我市打造网上人才交流平台,把涉及人才的政策、服务、评审、 信息等都"一网打尽" ,实现人才创业创新各类事项"一网通办" . 标志着我市人才发展理念实现转变,开始看重对人才生态环境的 打造.但是出现了一段时间后没什么人使用的情况,我会这么去 解决. 第一:我会通过平台获取正在使用的企业信息,与他们取得联 系,了解目前我们人才交流平台使用感受,通过什么渠道了解到 我们平台,对我们平台使用有何建议. 第二:也会通过官网向社会发放问卷,是否了解这个平台,是 否使用过这个平台,有何建议等. 第三:将问卷科学汇总,定量定性分析,整合出具体的原因 和建议. 第四:如果是宣传不到位的问题,那么我会组建宣讲团,深 入到国企、园区、社区,以"送挣上门"的方式实现与企业精准 对接,同时加强与社区、街道合作,共同促进企业更好发展.宣 讲内容主要围绕"一网通办"的相关情况以及业务办理流程等. 第五:如果是平台使用流程繁琐,导致操作不便,那么我也 会组建学习团,到其他优秀城市去参考学习.同时请优秀的团队 对平台操作进行简化升级, 丰富平台业务内容尽量满足市场需求. 第六:定期开展"手把手"服务,做好政策解读、业务流程、 实际操作指导的培训. 总之我市会全力推进"一网通办"的政务服务,面向企业和 群众的所有线上线下服务事项,逐步做到一网受理、只跑一次、 一次办成. 4. 你作为单位工会工作人员,租了一个健身活动室,但是过一段时 间后发现来的人越来越少,你该怎么办? 解析: (福建华图沈倩) 作为工会的一员,我的职责就是建设职工之家,开展工会活 动,不断激活工会活力.但是在活动中发现健身活动室参与的员 工越来越少,我会这么去解决. 第一:实地调查,访问正在健身活动室的员工,问他们对于 活动室有什么意见,是否了解员工参与少的原因.同时也会在单 位内部网上下发调查问卷,主要了解活动室目前存在的问题和对 活动室发展的建设性建议. 第二:回收问卷,科学汇总,定量定性分析.了解具体的原 因.针对活动室开放的时间不科学,时间段安排不合理,那么我 会根据员工的意见进行相对于的调整,尽量满足大家的需求.也 有可能是活动室器材过少,种类单一,那么我也会根据工会目前 的情况,申请增添一些新的设备. 第三:总之在日后的工作中我们应多开展工会活动,不仅限 于活动室,丰富活动方式,真正的建设幸福的员工之家.