编辑: 牛牛小龙人 | 2019-07-02 |
协调统筹有关部门人才工作和人才队伍 建设的发展规划、基本政策和管理制度;
协调实施高层次人才 培养工程,联系优秀专家、拔尖人才;
承担市人才工作领导小 组日常工作. (十一) 负责领导班子和领导干部考核评价工作的综合管 理,研究提出领导班子和领导干部考核评价的规划和意见;
指导、协调、管理和监督镇区、市直单位领导班子和领导干部考 核评价工作;
组织实施市直单位、镇区领导班子和领导干部考
5 核评价工作、处级领导干部和镇区班子成员年度考核工作;
根 据全市各项事业发展需要, 定期调整市直单位领导班子和领导 干部考核评价指标体系,提出考核评价工作方案并组织实施;
负责省对我市党政领导班子和领导干部落实科学发展观考核 评价各项工作的具体组织实施, 负责相关考核指标的数据收集 和监测、结果分析和督促检查工作. (十二)承办市委和省委组织部交办的其他事项.
(二)部门决算单位构成 按照部门决算编报要求,纳入中共中山市委组织部
2017 年部门决算编报范围的单位共
2 个, 包括中共中山市委组织部本 部和中共中山市新经济组织和新社会组织工作委员会 (以下称两 新组织党工委),因两新组织党工委挂靠市委组织部,该单位不 单独编制决算,为统一计算口径,合并以我部作为单一的决算单 位编制决算.我部没有下属单位. 本部根据单位的主要职能内设
13 个科室:分别是办公室、 调研室、信息科、组织一科、组织二科、干部一科、干部二科、 干部三科、干部四科、干部监督科、干部培训科(市党员电化教 育中心)、干部考核评价办公室、市人才工作局. 两新组织党工委设
2 个职能科室,分别是办公室(纪工委与 其合署)和党建科. 另外,还设有市纪委监委驻市委组织部纪检监察组.
6 第二部分 中国共产党中山市委员会组织部
2017 年部门决算表 收入支出决算总表 公开
01 表 部门: 中国共产党中山市委员会组织部 单位:万元 收入 支出 项目行次 决算数 项目行次 决算数 栏次1栏次2
一、财政拨款收入
1 3,744.15
一、一般公共服务支出
26 2,830.39
二、上级补助收入
2 0.00
二、外交支出
27 0.00
三、事业收入
3 0.00
三、国防支出
28 0.00
四、经营收入
4 0.00
四、公共安全支出
29 0.00
五、附属单位上缴收入
5 0.00
五、教育支出
30 443.40
六、其他收入
6 18.63
六、科学技术支出
31 140.00
7
七、文化体育与传媒支出
32 0.00
8
八、社会保障和就业支出
33 284.09
9
九、 医疗卫生与计划生育支出
34 0.00
10
十、节能环保支出
35 0.00
11 十
一、城乡社区支出
36 0.00
7 收入支出决算总表 公开
01 表 部门: 中国共产党中山市委员会组织部 单位:万元 收入 支出 项目行次 决算数 项目行次 决算数 栏次1栏次212 十
二、农林水支出
37 26.47
13 十
三、交通运输支出
38 0.00
14 十
四、资源勘探信息等支出
39 0.00
15 十
五、商业服务业等支出
40 0.00
16 十
六、金融支出
41 0.00
17 十
七、援助其他地区支出
42 0.00
18 十
八、国土海洋气象等支出
43 0.00
19 十
九、住房保障支出
44 38.43
20 二