PDF《现代学徒制教学管理文件》

三、基本要求

1、认真学习,领会精神 招生工作小组要组织现代学徒制招生的相关工作人员认真学习国务院 决定 和广东省教育厅的招生 通知 ,深刻领会国务院 决定 中校企联合招生、 联合培养的精神实质;

领会教育厅 通知 中招生相关规定的操作程序,确保 招生工作顺利开展.

2、联合招生,分类实施 招生工作要根据现代学徒制的生源具有多样性的特征,校企联合共同制定 不同生源的招考方式、标准、优先录取条件和奖励加分标准等具体的招录办法, 对不同的生源实施分类招生.

3、精心组织,落实工作 招生工作是一个 阳光工程 ,涉及面广、关注度高,并具有很强的政策性, 在招生工作中必须做到精心组织、统一思想、协调行动,严格按照招生详细的 工作实施方案,根据不同招收对象、特点和要求,明确工作目标,理清工作思 路,落实工作任务,理顺工作流程,有条不紊地做好招生工作.

4、严格管理,保证公平 严格遵守省教育厅的招生 通知 精神,按照规范的招生工作程序,认真 开展具体工作.纪检部门全程参与招生工作的各个环节,对报名条件弄虚作假、 考试违纪、录取违规的考生及工作人员,按国家招生考试的相关规定处理,以 保证招生录取工作的公平.

四、工作内容

1、二级院(系)开展企业调研与宣传工作,与联合开展现代学徒制的企业 签订联合办学协议,确定招生专业名称和招生人数,并报学校教务处核批.

2、学校教务处向省教育厅申报招生计划.批准后的招生计划送达合作企业 -

4 - 存档.

3、合作企业根据招生计划,提供企业招工(招生)的相关宣传材料,对本 企业报名员工进行资格初审,并按时将企业宣传材料和初审资料转交到学校教 务处(招生办)审核.

4、学院网络中心配合教务处做好网络宣传、 网上报名、信息整理、资格 审核、结果公示等工作.

5、在教务处(招生办)的指导下,二级院(系)和企业组织、指导考生进 行网上录入报名信息确定等工作.

6、教务处牵头组建校企联合招生考试命题专家库,抽取命题小组完成综合 文化考试和技能实操考试的命题工作.

7、教务处牵头校企共同确定技能实操考试的具体场所,确定监考和评卷人 员,协商处理招生考试的其它相关事宜.

8、学校与企业共同制定加分奖励标准、录取标准、录取条件和录取办法等 相关具体事宜.

9、达到校企共同制定的录取标准和条件的考生,学校将拟录取考生名单在 校园网公示以后,上报省教育考试院核准.经省教育考试院核准后,办理相关 录取手续,发放录取通知书.

10、学徒入学后,学校与企业在三个月内按照规定对档案材料和健康进行 复查,对弄虚作假或违纪违规行为的考生按照相关招生考试的违纪规定处理.

五、招录方式

1、普通应届高中毕业生 普通应届高中毕业生是通过全国统一招生考试的方式招生,按照择优录取 的原则,合作企业根据岗位用人的特殊需求,制定优先录取条件.在同等条件 下,优先录取符合优先录取条件的考生. 新生入学时与企业签订就业意向书,实施校企联合在校培养;

第三学年学 生与企业以双向选择的方式签订就业协议,实施校企联合在岗培养.

2、中职应、往届毕业和往届高中毕业生 中职应、往届毕业和往届高中毕业生采用校企联合的自主招生方式,依据 上级自主招生的相关规定,按照学校招生与企业招工相融合的原则,校企合作 分工协调共同完成整个招录工作. -